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PFLEGEFACHKRÄFTE (M / W / D) FÜR UNSEREN SPRINGERPOOL -ÜBERTARIFLICHE VERGÜTUNG-

PFLEGEFACHKRÄFTE (M / W / D) FÜR UNSEREN SPRINGERPOOL -ÜBERTARIFLICHE VERGÜTUNG-

Kliniken SchmiederGailingen
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

mit hoher Flexibilität in der Dienst- und Einsatzplanung und der Bereitschaft sich wechselnden Herausforderungen zu stellen. Erkennen Sie sich in diesem Anforderungsprofil wieder, dann sind Sie bestens für unseren Springerpool geeignet.

IHRE AUFGABEN :

  • Flexibler, stationsübergreifender Einsatz im Rahmen des Ausfallmanagements bei kurzfristigen Personalausfällen der Kliniken Schmieder Gailinngen
  • Sie übernehmen die ganzheitliche, aktivierend-therapeutische Pflege, Betreuung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patient : innen in den neurologischen Phasen C und D im 3-Schicht-System und arbeiten in einem interdisziplinären Team von Pflegepersonal, Therapeut : innen und Ärzt : innen
  • Sie gestalten mit uns eine individuell auf die Bedürfnisse des Patienten abgestimmte Pflege im multiprofessionellen Team und setzen diese verantwortlich um

IHR PROFIL :

  • Abgeschlossene Ausbildung als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft
  • Erfahrung in der neurologischen Frührehabilitation sowie intensivmedizinische Kenntnisse, Beatmungserfahrung und Erfahrung im Umgang mit Trachealkanülen sind von Vorteil
  • Kenntnisse in der aktivierend-therapeutischen Pflege, in den Konzepten LIN, Basale Stimulation, Kinästhetik und Bobath sind wünschenswert
  • Hohe Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Teams zu integrieren
  • UNSER ANGEBOT :

  • Leistungs- und flexibilitätsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag innerhalb der Entgeltgruppe P8 und einer Funktionszulage i.H.v. 500 € (brutto / Monat) bei Vollzeit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen
  • Noch bis August 2024 gibt es zusätzlich zum Tabellenentgelt eine monatliche Inflationsausgleichszahlung von 200 € (brutto = netto) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung
  • Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten nach Haustarif (39 Stunden-Woche / 30 Tage Urlaub p.a.)
  • Elektronische Zeiterfassung sowie geregelte Zuschläge für Überstunden, Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
  • Nach Absprache Möglichkeit für individuelle und familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • Bei Bedarf / nach Absprache Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. ggf. vorübergehende Bereitstellung von Wohnraum oder Beteiligung an den Umzugskosten bzw. Mietkosten
  • Strukturierte Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung u.a. durch unsere freigestellten Pflegetrainer : innen
  • Interessante und durch uns geförderte in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über unser eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie
  • Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient : innenakte, sowie Therapie- (GTP) und Patient : innenmanagementprogramme (GPM)
  • Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Angebote an Kinästhetics-Kursen
  • Umfangreiches Angebot an Mitarbeiter : innenvergünstigungen (z.B. über Corporate Benefits, Nutzung des Klinik-Fitnessraums, preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Bezuschussung der Kinderferienbetreuung in den Sommerferien, Parkplatzmöglichkeiten, Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Übernahme etwaiger Rückzahlungsverpflichtungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen
  • Jobalert für diese Suche erstellen

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