StellenbeschreibungDurchführung von Bewerbungsgesprächen und AuswahlverfahrenDurchführung der Personalakquise einschließlich Active SourcingVerantwortung für das Personalmarketing, Employer Branding und StellenanzeigenmanagementMitwirkung an der Umsetzung strategischer PersonalmaßnahmenÜbergreifende Steuerung und Planung der PflegeausbildungAnsprechpartner / in für personalrelevante FragestellungenDurchführung von Onboarding-Prozessen und Mitarbeitertreffen