• Wir bieten dir selbstverständlich flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an.
• Wir unterstützen deine finanzielle Absicherung durch Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge sowie die Möglichkeit, ein Dienstrad zu nutzen.
• Hierzu stellen wir dir einen Firmenlaptop und ein Diensthandy zur Verfügung.
• Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, in denen du eigene Ideen einbringen kannst.
• Du wirst unterstützt durch unser hilfsbereites und standortübergreifendes Team.
• Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe sind für uns entscheidend.

• Du identifizierst und gewinnst hochqualifizierte technische und kaufmännische Spezialisten für unsere Projekte.
• Du findest die besten Kandidaten dort, wo sie sind, auf beruflichen Netzwerken wie LinkedIn und XING, in spezialisierten Lebenslaufdatenbanken oder über dein eigenes Netzwerk, und begeisterst sie für unsere Projekte.
• Du führst strukturierte Bewerbungsgespräche, erkennst Potenziale und erstellst aussagekräftige Qualifikationsprofile, die unsere Kunden überzeugen.
• Du arbeitest eng mit unseren Projektmanagern zusammen, um offene Positionen passgenau zu besetzen und eine hervorragende Candidate Experience zu gewährleisten.

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung zum Beispiel als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwesen und hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Rekrutierung sammeln können, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld.
• Du bringst bereits erste Erfahrung im Active Sourcing mit und hast Spaß daran, Talente über soziale Netzwerke und digitale Plattformen zu gewinnen.
• Als kommunikationsstarke, aufgeschlossene Persönlichkeit kannst Du Menschen mit Deiner Begeisterung anstecken.
• Abgerundet wird Dein Profil durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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