Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/x) Senioren-Zentrum Bruchmühlbach

IHR START BEI HAUS EDELBERG – als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wir sind Haus Edelberg – und bei uns bedeutet Pflege Verantwortung, Qualität und Menschlichkeit. Als stellvertretende Wohnbereichsleitung unterstützen Sie die Leitung Ihres Wohnbereichs, übernehmen Verantwortung im Alltag und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine hochwertige, bedürfnisorientierte Versorgung unserer Bewohner. Sie möchten Führung mit Herz leben und Pflege aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

• Unterstützung & Vertretung: Sie vertreten die Wohnbereichsleitung bei Abwesenheit und unterstützen bei organisatorischen und fachlichen Aufgaben.
• Team begleiten: Sie fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit im Team und stehen Mitarbeitenden fachlich zur Seite.
• Pflegequalität sichern: Sie stellen eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege sicher und achten auf die Einhaltung unserer Standards.
• Organisation & Struktur: Sie wirken bei der Personaleinsatzplanung mit und sorgen für reibungslose Abläufe im Wohnbereich.
• Dokumentation & Qualität: Sie behalten Pflegeplanung, Dokumentation und Qualitätssicherung im Blick.
• Kommunikation: Sie sind Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Kooperationspartner.

• Pflegefachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d).
• Führungskompetenz: Idealerweise erste Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Funktion.
• Organisationstalent: Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Entscheidungsstärke.
• Soziale Kompetenz: Wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden.
• Haltung: Engagement, Teamgeist und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.

• Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Rolle mit Entwicklungsperspektive.
• Team & Kultur: Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
• Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Perspektiven innerhalb der Haus-Edelberg-Gruppe.
• Fairness: Attraktive Vergütung, Corporate Benefits und verlässliche Rahmenbedingungen.
• Sinn: Eine Aufgabe mit Bedeutung – für Lebensqualität und Teamstärke im Wohnbereich.

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde 1980 gegründet und betreibt heute 26 moderne Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit mehr als 2.750 Pflegeplätzen und über 3.200 Mitarbeitenden.
Wir verbinden höchste Pflegequalität mit Nähe, Verlässlichkeit und einer persönlichen Atmosphäre – nicht nur für unsere Bewohner, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Bei uns finden engagierte Menschen ein Umfeld, das Wertschätzung, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Unsere Einrichtungen sind Arbeitsorte, an denen man sich wohlfühlt, sich einbringen und gemeinsam etwas bewirken kann.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!