Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten RecruitingProzesses : von der Stellenausschreibung über die Kandidatensuche / Direct Search bis zur Erstellung eines Profils
Aktive Ansprache von qualifizierten Fach und Führungskräften im kaufmännischen technischen und juristischen Bereich (Headhunting)
Führen von Interviews um die besten Talente für unsere Kunden zu identifizieren
Erstellung von Kandidatenprofilen und umfassende Beratung der Kandidat
innen während des Bewerbungsprozesses
Enge Zusammenarbeit mit unseren Beratern um die Anforderungen unserer Kunden zu verstehen und optimal umzusetzen
Voraussetzungen
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting idealerweise im Headhunting oder in der Personalvermittlung
Selbstständige strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Eigenmotivation
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Spaß am Netzwerken
Sichere Handhabung von RecruitingTools und sozialen Netzwerken (LinkedIn XING etc.)
Bereitschaft Dich flexibel auf unterschiedliche Kundenanforderungen einzustellen
Fließende Deutschkenntnisse weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Vorteile
100% Homeoffice : Arbeite von zu Hause aus wann und wo es für Dich am besten passt
Kein Vertrieb : Du kümmerst dich um das Recruiting wir besorgen die Kundenaufträge
Flexible Zeiteinteilung : Du gestaltest deinen Arbeitstag eigenständig
Freiberufliche Tätigkeit : Maximale Flexibilität und Freiheit in deiner Arbeitsweise
Attraktive Vergütung : Faire Bezahlung auf Provisionsbasis mit hohem Verdienstpotenzial (50% der Vermittlungsvergütung)
Abwechslungsreiche Projekte : Unterstütze bei der Suche nach Kandidat
innen für namhafte Unternehmen und international tätige Wirtschaftskanzleien