Unser St. Johannes Hospital ist mehr als nur ein Krankenhaus – es ist ein Ort, an dem Innovation auf Expertise trifft. Mit modernster Technologie und erstklassiger Infrastruktur bieten wir als Schwerpunktversorger nicht nur unseren Patienten die bestmögliche Versorgung, sondern wollen auch für unsere Mitarbeiter/innen ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit an medizinischen Entwicklungen teilzuhaben und aktiv an der Gestaltung einer modernen Gesundheitsversorgung mitzuwirken.

Bei lebensbedrohlichen Krankheiten oder Verletzungen benötigen Patienten eine schnelle und intensive Versorgung. Diese leisten wir auf unseren drei Intensivstationen, der IMC-Station genauso wie in der Notaufnahme mit angeschlossener ZNA-Station. Intensivpflege ist eine komplexe Patientenüberwachung und -versorgung bei lebensbedrohlichen Erkrankungen, die konstant gewährleistet werden muss, z.B. bei Herzinfarkt, Organversagen oder nach verschiedenen Operationen.

Zurzeit suchen wir für unsere 18 Betten umfassende Operative Intensive Care Unit mit Schwerpunkt Herz- und Gefäßchirurgie eine Pflegefachperson, die uns mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise bereichert.

• Versorgung und Betreuung von kritisch kranken Patienten nach großen Operationen mit Beatmungs-, Dialyse- und ECMO-Therapie
• Durchführung, Vorbereitung und Assistenz bei intensivmedizinischen Therapien und Interventionen
• Teilnahme am innerklinischen Reanimationsteam - schnelles und effektives Handeln in lebensbedrohlichen Situationen
• Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege sowie aktive Mitgestaltung der pflegerischen und organisatorischen Prozesse unter Berücksichtigung digitaler Lösungen zur Optimierung der Arbeitsabläufe und Verbesserung der Patientenversorgung

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachperson (m/w/d), gerne mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie oder der Bereitschaft diese zu absolvieren
• Praxiserfahrung in der Intensivpflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung - auch Berufseinsteigende und Berufsrückkehrende aus der (Intensiv-)Pflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet
• Selbstständiges, lösungsorientiertes und evidenzbasiertes Arbeiten
• Hohe kommunikative Fähigkeiten, sowie eine reflexive und empathische Haltung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein im Rahmen der eigenständigen Versorgung schwerkranker Patientinnen und Patienten
• Teamorientierte Denkweise: Sie bringen die Fähigkeit mit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, Ideen auszutauschen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln

• Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln - daran arbeiten wir gemeinsam
• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung
• Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle, mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation, bis zu 4.403,33 € brutto/Monat (zzgl. Intensivpflegezuschlag & Zeitzuschläge)
• Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
• Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch Dienstrad Leasing – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
• Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
• Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen
• Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch unsere Praxisanleiter*innen und die Teilnahme an unserem Intensivakademie-Programm
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
• Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, z. B. Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie

Herr Peter Jäger, Pflegedirektor, steht Ihnen bei Fragen unter der Telefonnummer 0231 1843-31111 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!