Head of Growth Marketing (m / w / d)

Die Position Wir suchen einen erfahrenen Head of Growth Marketing (m / w / d) , der / die unser Marketing-Team verstärkt und an den CMO berichtet, um gemeinsam mit unseren Kundinnen deren einzigartige Geschäftsziele in Projektpläne umzusetzen. In deinem Arbeitsalltag wirst du dich darauf konzentrieren, Marketingstrategien über verschiedene organische und bezahlte Kanäle hinweg zu entwickeln und umzusetzen – maßgeschneidert auf unterschiedliche Unternehmensmodelle, Branchen und Regionen. Ein zentraler Aspekt deiner Rolle wird es sein, starke Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen sowie eine klare Kommunikation sicherzustellen, Ziele abzustimmen und durch Teamarbeit messbare Ergebnisse zu erzielen. Unser Marketing-Team besteht aus einer Gruppe von neugierigen, datengetriebenen Expert

• innen, die unseren Portfoliounternehmen helfen, ihre Nutzerbasis zu vergrößern. Das Team deckt alle Bereiche des Marketing ab, von programmatic Paid Media, Customer Engagement Maßnahmen, Demand Generation, Marketing-Automatisierung & MarTech sowie Marketing Ops ab. Sei verantwortlich für : Datengetriebene Marketingstrategien über mehrere Growth-Channel (organisch und paid) hinweg zu entwickeln und umzusetzen Kampagnen auf Plattformen wie Meta, Google, TikTok usw. durchführen, um Kennzahlen wie ROI, ROAS und CPA sicherzustellen Best-in-class Account-Strukturen und Strategien entwerfen, um Geschäftsziele zu erreichen, die Performance analysieren und Reportings erstellen, die datengetriebene Maßnahmen und Hypothesen unterstützen Mit diversen Stakeholdern (intern und extern) überzeugend und effektiv über Kampagnen- und Marktentwicklungen kommunizieren Mit Datenbeauftragten zusammenarbeiten, um präzises Tracking und Reporting sicherzustellen, fortgeschrittene Analysen durchzuführen und innovative Automatisierungslösungen zu entwickeln Dein Profil 5–7 Jahre Erfahrung im Bereich B2B- und B2C-Growth-Marketing, idealerweise in einer Agentur oder Beratung Hervorragendes Verständnis für die Steuerung von Multi-Channel-Marketing-Kampagnen und -plattformen, einschließlich (Paid) Social, (Paid) Search und Programmatic Advertising Starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Implementierung von Tracking- und Attribution-Modellen Ein natürliches Talent, Netzwerke aufzubauen, cross-funktionale Stakeholder zu managen und mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten – von Marketing und Sales über Produkt bis hin zu Daten Die Fähigkeit, dich an schnelllebige Umgebungen und herausfordernde Situationen anzupassen, schnell zu lernen und durch Hypothesen gesteuerte Ansätze neue Standards zu setzen Motivation, den Status quo herauszufordern und neue Maßstäbe zu setzen Offenheit für häufige und regelmäßige Reisen (innerhalb Europas und in das Vereinigte Königreich) Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit verhandlungssicherem Deutsch und Englisch Weitere Sprachen wie Französisch, Spanisch, Italienisch, Dänisch oder Schwedisch sind von Vorteil Bitte beachte, dass wir Unterstützung im Berliner Büro suchen. Die Berechtigung, innerhalb der EU zu arbeiten, ist ebenfalls erforderlich. Wie wir in deinen Erfolg investieren : Gestalte die Zukunft : Übernimm die Leitung bei spannenden Projekten, egal ob aufstrebendes oder führendes Unternehmen in Europa und Großbritannien. Arbeite Seite an Seite mit Experten : Profitiere von einem Team aus hoch motivierten Kollegen, die diverse Erfahrung aus internationalen Backgrounds mitbringen und Ihr Wissen mit dir teilen. Für deinen maximalen Lerneffekt. Gib deiner Karriere einen Boost : Mit abwechslungsreichen Projekten und maßgeschneiderten Trainings statten wir dich mit allem aus, was du für deinen nächsten Karriereschritt brauchst. Strebe nach Fortschri Hast du eine spannende Idee oder ein neues Tool im Blick? Lass es uns ausprobieren! Mit unserem großzügigen F&E-Budget hast du die Freiheit, neue Technologien auszuprobieren und unsere Prozesse zu verbessern. Wachse durch Zusammenarbeit : Knüpfe wertvolle Kontakte bei regelmäßigen Events und tausche dich in dynamischen Netzwerken aus – für dein persönliches und unser gemeinsames Wachstum. Übernimm Verantwortung Strebe nach Fortschri Wir stellen dir die Tools und Strukturen zur Verfügung, die du benötigst. Dafür ermutigen wir dich, deine Kreativität einzusetzen und schätzen dabei Autonomie bei der Umsetzung deiner Projekte. Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion Project A bekennt sich zu Diversität und Chancengleichheit, dies gilt gleichermaßen für unsere Mitarbeitenden als auch Kandidat : Innen. Wir schätzen die Menschen – mit all ihren herrlichen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Unser vielfältiges Team hat unterschiedliche ethnische und kulturelle Hintergründe, geschlechtliche Identitäten, sexuelle Orientierungen, Familienverhältnisse, religiöse und politische Zugehörigkeiten, sozioökonomische Status, Altersgruppen und Fähigkeiten. Mit 32 Nationalitäten und über 25 gesprochenen Sprachen sind wir sicher, dass du dich bei uns wie zu Hause fühlen wirst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.