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Erzieher / Erzieherin oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m / w / d) Mädchenwohngruppe

Erzieher / Erzieherin oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m / w / d) Mädchenwohngruppe

RDJ Rummelsberger Dienste für junge Menschen gGmbHNördlingen
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

So können Sie sich einbringen

  • Förderung und Begleitung von Mädchen und jungen Frauen im Rahmen einer Wohngruppe mit Methoden der Heil- und Gruppenpädagogik und der Einzelfallhilfe
  • Zusammenarbeit mit den Schulen vor Ort
  • Sie verstehen die Zusammenarbeit im Team als persönliche Entwicklungschance.
  • Sie wollen mit Ihren persönlichen Interessen und Begabungen Ihr Arbeitsfeld mitgestalten.

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher
  • in, Sozialpädagoge
  • in, Heilerziehungspfleger
  • in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Die Bereitschaft, im flexiblen Schichtdienst zu arbeiten. Ihre persönlichen Belange werden nach Möglichkeit berücksichtigt.
  • Teamfähigkeit, Empathie, Durchsetzungsvermögen und psychische Belastbarkeit
  • Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 2 BZRG)
  • Für nach 1970 geborene Bewerber
  • innen der Nachweis einer vollständigen Masernschutzimpfung oder einer durchgemachten Masernerkrankung (Titernachweis)
  • Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie
  • Was wir Ihnen bieten

  • Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in Vollzeit oder Teilzeit, der auf Sie, Ihre Fachlichkeit und innovativen Ideen wartet
  • Fortbildung und Supervision sowie die Möglichkeit, sich bei einem großen Träger weiterzuentwickeln
  • Mitarbeit in einem engagierten Team und dynamischen Unternehmen
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
  • Bei uns gibt es keine Rentenlücke ! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
  • Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
  • Noch bis Ende 2024 : monatliche Inflationsausgleichsprämie
  • Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
  • Exklusive Vorteile :
  • 80% Jahressonderzahlung im November
  • Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
  • Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
  • Bike-Leasing und vieles mehr
  • Im Rahmen des Familienbudgets übernehmen wir einen Großteil der Kinderbetreuungskosten und subventionieren die schul- und ausbildungsbezogenen Aufwendungen Ihrer Kinder. Wir unterstützen Sie bei der Pflege Ihrer Angehörigen.
  • Schwerbehinderte Bewerber
  • innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt
  • Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen)