Senior Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Ihre Aufgaben
Du hast eine Passion für Talent Acquisition? Wir suchen kreative Macher*innen, die im digitalen Umfeld zu Hause sind, die Tech-, BI- und Big Data-Talente von Junior bis Executive begeistern können und Herausforderungen lieben.
Wissbegierige Pioniere, die Prozesse in Frage stellen, neue Wege beschreiten und die besten Talente finden. Übernehme für Deinen Bereich das End-to-End Recruiting und gestalte aktiv die Talent Acquisition Strategie mit!
- Verantwortung des End-to-End Recruitings für einen ausgewählten Bereich : von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Sparringspartner*in für die Fachbereiche, Hiring Manager und HR Business Partner*in bzgl. aller Recruiting-Themen.
- Sicherstellung einer positiven Candidate Experience über den gesamten Recruiting Prozess.
- Identifikation und Implementierung von Recruiting-Trends und kontinuierliche Prozessoptimierung.
- Mitarbeit an Initiativen und übergreifenden HR-Projekten z.B. Einführung eines neuen ATS und Onboarding-Tools oder Diversity Projekten.
Das wünschen wir uns
Du hast mehrjährige Erfahrung im E-Commerce Bereich oder im Tech Recruiting? Candidate Experience sowie Networking ist der Schlüssel Deines Erfolgs?
Du kannst andere begeistern und überzeugen? Du bist ein echter Teamplayer und Herausforderungen spornen Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
- Nachweisliche, erfolgreiche Besetzung von herausfordernden Positionen im E-Commerce Bereich und / oder Tech Umfeld.
- Vertrautheit mit den Herausforderungen im Recruiting bzw. Active Sourcing sowie Hiring Trends und Best-Practices zudem hast Du Erfahrung mit Projekten.
- Effektive Kommunikation in Deutsch und Englisch ist für Dich das A und O.
- In Dir schlummern kreative Ideen ebenso wie der Wille, den Erfolg Deiner Recruiting Aktivität anhand von KPIs zu quantifizieren.
- Pragmatismus, Lösungsorientierung, Organisationsstärke sowie ein analytisches Vorgehen zeichnen Dich aus.