Aufgaben mit hohem Anspruch :
- Übernahme einer bedeutenden Rolle in SAP PP / PM Implementierungsprojekten von strategischer Bedeutung als erfahrener Berater
- Sie übernehmen die stellvertretende Teamleitung
- Unterstützung bei der Modernisierung, Erweiterung und Neuimplementierung von IT-Lösungen in der Rolle des Service Owners
- Entwurf innovativer Konzepte in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Umsetzung in unseren Systemen
- Dokumentation der IT-Umsetzung im Rahmen des Validierungsprozesses
- Aufsetzen von Schnittstellen zur OT (Operational Technology)
- Inhouse-Support für SAP PP / PM und Optimierung des laufenden Betriebs der SAP-Lösungen
- Beratung, Hilfestellung und Schulung der Anwender bei der Nutzung der Applikationen
Für Menschen mit vielen Qualitäten :
Abschluss als Bachelor oder Master im Bereich IT oder eine ähnliche Qualifikation / Erfahrung oder Ausbildung (alternativ Ausbildung im IT-Bereich plus relevante Berufserfahrung)Zwingend erforderliche Erfahrungen im Bereich SAP PP / PM und dessen Integration in angrenzende Module (QM, MM, WM)Erfahrung im Bereich Supply Chain Planning (SAP APO oder idealerweise SAP IBP) von VorteilVertiefte Kenntnisse im Customizing des Moduls SAP PP / PMBreites Prozessverständnis und systematische, analytische, verantwortungsbewusste, selbstständige und kundenorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Lernbereitschaft, hohe Ergebnisorientierung und FlexibilitätDie Bereitschaft für Projekte zu reisen zeigenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBenefits :
Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 200-jähriger FirmenhistorieFlexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit oder mobiles ArbeitenAttraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Eltern-Kind-ArbeitszimmerBezuschusstes Firmenfahrzeug in einem Full-Service-Leasing Modell mit privater NutzungsmöglichkeitBetriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur EntgeltumwandlungVerschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Corporate Benefits Plattform und verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga in der Mittagspause, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Massageangebote, EGYM WellpassGut ausgebaute Infrastruktur, z.B. Parkplätze, Kantine, modern ausgestattete ArbeitsräumeFeedbackgespräche und daraus resultierende Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenWir achten auf Diversität und engagieren uns für Gleichberechtigung. Es spielt keine Rolle, welches Geschlecht, welche Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexuelle Orientierung oder welches Alter Bewerber haben - bei uns sind alle willkommen.
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