(Senior) SAP ABAP Entwickler (m/w/d)

Ich arbeite gerne bei ABISCON, da wir zusammen in einem tollen Team neue und innovative Produkte für SAP entwickeln. Da wir dabei die neusten Technologien verwenden, bietet sich einem jeden Tag die Chance sich fachlich und beruflich weiterzubilden.

Michael (dein neuer Kollege?)

Über uns

Die ABISCON ist Teil der S&N Group, ein Zusammenschluss unterschiedlich spezialisierter IT-Unternehmen. Vom Beraten, Anpassen und Weiterentwickeln von SAP Modulen bis zum Betreuen des kompletten Software- und Qualitäts-Lifecycles in Java haben wir ein breites Portfolio an Problemlösungen für unsere Kunden.

Das erwartet Dich

• Zuständigkeitsbereich in der Beratung, Entwicklung sowie Weiterentwicklung von kundenspezifischen SAP Anwendungen und Schnittstellen
• Neuentwicklung und Optimierung von Programmen, Reports und Formularen
• Formularentwicklung mit SAP Script, SmartForms oder Interactive Forms
• Technische Konzeption, Implementierung und Test der entwickelten Lösungen
• Mitarbeit in S / 4 HANA Projekten
• Ansprechpartner für die Anliegen der Kunden

Das bringst Du ein

• Mehrjährige Berufserfahrung in der klassischen SAP ABAP / ABAP OO Entwicklung
• Gutes Verständnis für komplexe Sachverhalte und methodisches, ergebnisorientiertes Vorgehen
• Offenes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Motivation für die Einarbeitung in neue Technologien
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

Wir bieten natürlich die Klassiker wie mobiles Arbeiten, Bonus, Prämien, Getränke, Obst, Snacks usw. ABER auch noch vieles mehr :

• Der Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Zeit statt Geld
• Kinderbetreuungszuschüsse, Jobrad, Work-Life-Balance Bus, Sonderzahlungen uvm.
• Jede Menge individuelle, persönliche und aktuelle Weiterbildungsmaßnahmen über unsere S&N Academy. Neben Schulungen auch Zugänge zu entwickler.

de und coursera.org, Red Hat Trainings etc.

• Großes Augenmerk auf ein angepasstes Onboarding, inkl. persönlichen Mentor. Respektvolles Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe, natürlich bis zur Managementebene
• Wertschätzende Planung des persönlichen Karrierewegs durch regelmäßiger Feedbackgespräche
• Interner Wissensaustausch durch Freitagsvorträge zu aktuellen Themen sowie Projekte im S&N Group Kompetenzmanagement zum Erkunden neuer Methoden und Technologien
Vor 11 Tagen