Wir machen Sie fit als Projektleiter:in (w/m/d) für Investitionsprojekte im Klärwerk Ruhleben!

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Wir machen Sie fit als Projektleiter : in (w / m / d) für Investitionsprojekte im Klärwerk Ruhleben!

Job-ID : 3558

Im Bereich Planung und Bau - Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser- , Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich.

Das lernen Sie durch uns

• Kenntnisse und Fertigkeiten in der Rolle als Projektleitung
• Managen von komplexen Bauprojekten im Ingenieur-und Anlagenbau von der Projektvorbereitung, über die Planung, Vergabe, Bauausführung bis zur Inbetriebnahme
• Leitung und Steuerung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektbearbeitung durch interne Fachbereiche und / oder externe Ingenieurbüros
• Arbeiten in interdisziplinären Teams mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

Das bringen Sie bereits mit

• Master oder Diplom der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau; Projektmanagement Bau, Technische Ausrüstung, Elektro- oder Verfahrenstechnik, Technischer Umweltschutz, Maschinenbau o.ä.
• Erste Erfahrungen in der Projektarbeit z.B. Planung, Bauleitung, Projektsteuerung
• Kenntnisse der HOAI, VOB und einschlägiger EDV
• Spaß an Teamarbeit
• Begeisterungsfähigkeit, strategische Denkweise, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Selbstmanagement

Ein Plus, kein Muss

• Studienschwerpunkt im Bereich Projektmanagement bzw. eine Ausbildung zum / zur Projektleiter : in
• Erfahrung im Bereich des Öffentlichen Bauens

Bezahlung

Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Einstieg ins Unternehmen und finanzieren Ihre Weiterqualifizierung. Als Perspektive bieten wir Ihnen eine Festanstellung in der EG 12 gemäß dem an.

Standort

Berlin, Freiheit 17

Beginn / Rahmenbedingungen

ab sofort

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

Ausgewogene Work-Life-Balance : 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z.

B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.

a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter : innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 18.

07.2024 unter Angabe der Job-ID über unsere .