Digital Solution Manager (m/w/d) Immobilienwirtschaft für unseren Bereich Real Estate Division

Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant sprechen wir seit 1879 Unternehmen in Sachen Sicherheit die beste Empfehlung aus.

Wir ebnen den Weg in die Zukunft für spannende Kunden in unterschiedlichsten Branchen, mit den Vorzügen eines Familienunternehmens und einem Team aus über 1.

560 Kolleg*innen, das täglich daran arbeitet, Unternehmen weltweit die Sicherheit zu geben, die sie für die Zukunft brauchen.

Und genau dieses Team freut sich immer über neue Talente!

Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Berlin oder Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digital Solution Manager (m / w / d) Immobilienwirtschaft für unseren Bereich Real Estate Division.

Das Aufgabenfeld :

Gestalten Sie die digitale Zukunft der Immobilienwirtschaft mit uns!

Als Digital Solution Manager (m / w / d) sind Sie der Schlüsselakteur für unsere digitale Entwicklung und Innovation. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen :

• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Kunden- und Trendanalysen zur Ableitung von Maßnahmen und Strategien.
• Unterstützung bei der Entwicklung, Umsetzung und kontinuierlichen Überprüfung unserer digitalen Transformationsagenda.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Niederlassungen und dem Bereich Digital Core als Sparringspartner.
• Leitung von Projekten oder aktive Mitarbeit in Projekten zur Umsetzung digitaler Lösungen.
• Strategische Steuerung und Priorisierung des Projektportfolios basierend auf Bereichsstrategie und -zielen.
• Erstellung und Abstimmung fachlicher Inhalte für relevante Entscheidungsgremien.
• Treibende Kraft bei der Identifizierung und Einführung digitaler Innovationen.

Unsere Anforderungen :

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen mit :

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, z.B. Betriebswirtschaftslehre, Versicherungsbetriebswirtschaft oder Informatik.
• Engagement und die Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen.
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und lösungsorientiertes Handeln.
• Gute Branchenkenntnisse im Bereich digitaler Lösungen in der Immobilienwirtschaft oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
• Affinität zu Daten und Prozessen.
• Hohes Maß an Kundenorientierung, klare Kommunikationsfähigkeiten, Innovationsbereitschaft und Fähigkeit, mit komplexen Vorgängen souverän umzugehen.
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit.

Unser Angebot : Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft der Immobilienbranche teilzunehmen.

Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.

Unsere Benefits :

• Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen
• Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte

• Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten , um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln.

Wir unterstützen Sie dabei gerne!

• Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
• Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Hier finden Sie viele weitere Funk-Benefits!

Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail (Anhänge sind unbegrenzt möglich) mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin.

Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!

Petra Linke

49 40 35914-335

[email protected]

www.funk-gruppe.de