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Leiter : in Asset-Management

SMC SteinMart GmbH & Co.KGLeverkusen, North Rhine-Westphalia, Germany

Vor 11 Tagen

Stellenbeschreibung

Mein neuer Job. Meine Zukunft.

In der Rolle des Leiter (m / w / d) Asset Management in Leverkusen übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Steuerung und Entwicklung des Asset Managements in den Geschäftsbereichen Circularity und Energy .

Aufgaben

Als Leiter (m / w / d) Asset Management am Standort Leverkusen übernehmen Sie die folgenden Tätigkeiten :

Entwicklung und Umsetzung von Asset-Management-Plänen : Übersetzung strategischer SAMP in operative AMP und Optimierung von Asset-Strukturen.
Lifecycle-Management : Verantwortung für Konzeption, Betrieb, Instandhaltung, Erneuerung und Rückbau von Anlagen.
Analyse und Strategieentwicklung : Definition von Betriebs-, Instandhaltungs- und Investitionsstrategien basierend auf kontinuierlicher Asset-Analyse.
Programmmanagement und Prozessoptimierung : Leitung bereichsübergreifender Programme sowie Standardisierung und Optimierung von Prozessen im Asset Controlling und der Datennutzung.
Schnittstellenmanagement und Stakeholderkommunikation : Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Technik und Anteilseignern auf nationaler und internationaler Ebene.
Community-Management und Coaching : Leitung der Asset-Management-Community und Fortführung des Coaching-Programms für Kolleginnen und Kollegen.

Profil

Als Leiter (m / w / d) Asset Management in Leverkusen bringen Sie folgende Qualifikationen mit :

Akademischer Hintergrund : Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, z. B. Maschinenbau oder Verfahrenstechnik.

Langjährige Berufserfahrung : Expertise im Asset Management, inklusive Instandhaltungsstrategien und Lifecycle-Management.

Führungs- und Projektmanagementerfahrung : Leitung von Teams und Steuerung komplexer Projekte.

Kaufmännisches und strategisches Denken : Zahlenaffinität und Priorisierung sowie Überwachung von Investitionsprojekten.

Technologie- und IT-Affinität : Erfahrung mit Asset-Management-Tools und datenbasierten Entscheidungsmodellen.

Interkulturelle Kompetenz : Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) und sicherer Umgang mit internationalen Stakeholdern.

Wir bieten

Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit und Stabilität.

Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten , unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne.

Zuschüsse bei Krankheit und Unfall , inklusive einer Unfallversicherung weltweit.

Attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, Dienstwagen nach der Probezeit und ein Job-Rad.

Wertschätzung durch ein attraktives Gehalt von 103.000 bis 130.000 € brutto pro Jahr, zzgl. Bonus.

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes per E-Mail an :

[email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

SMC SteinMart GmbH

Herr Christoph Martens

Bahnhofsallee 3

40721 Hilden

Tel : +49 (0) 2103 / 9070803

Chiffre : 1103150