Serviceplaner / Dispatcher / Coordinator Service Technicians (w / m / d)

Die ASSA ABLOY Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Zugangslösungen. Tagtäglich erleben Milliarden von Menschen mit unserer Hilfe eine offenere Welt.

Bei ASSA ABLOY Entrance Systems stellen wir Lösungen für einen effizienten Waren-, Fahrzeug- und Personenverkehr bereit. Unser Sortiment umfasst eine breite Palette an automatischen Tür-, Tor- und Verladesystemen für Wohn- und Gewerbegebäude sowie alle damit verbundenen Serviceleistungen.

Für den Geschäftsbereich Industrietore, Verladesysteme und weitere Produktgruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / n

Serviceplaner (w / m / d) /

Coordinator Service Technicians

Ihre Aufgaben :

• Aktive Kundenbetreuung und Kundenberatung inklusive Störungsannahme
• Effiziente und wirtschaftliche Planung der einzusetzenden Servicetechniker (w / m / d)
• Verantwortung für die Auftragsabwicklung

Ihr Profil :

Warum ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH der richtige Arbeitgeber ist?

Eine langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnis­se, Angabe zu Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin) über unsere Homepage assaabloyentrance.de unter „Karriere“ bei uns ein. Vielen Dank!

Together we heißt für uns auch Chancengleichheit für alle – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.​

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

ASSA ABLOY Entrance Systems

Zentrale Personalabteilung

Gottlieb-Daimler-Str. 12

30974 Wennigsen

Erste Informationen zum Unternehmen ASSA ABLOY Entrance Systems erhalten Sie auf assaabloyentrance.de.

Wir sind die ASSA ABLOY Group

Unsere Beschäftigten haben uns zum Weltmarktführer bei Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wo immer es geht. Mit knapp 63.000 Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir zu einer offeneren Welt für Milliarden Menschen bei. Unsere Innovationen machen reale und virtuelle Räume jeder Art sicherer und gleichzeitig einfacher zugänglich.

Als Arbeitgeber sind uns Ergebnisse wichtiger als Titel oder Lebensläufe. Mit regelmäßigem Feedback, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Beschäftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Überlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten können, ist bei uns stets präsent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fühler weiter auszustrecken – lokal, regional oder international.