Technical Operations Manager (w/m/d) Facility Management

Technical Operations Manager (w / m / d) Facility Management

Technical Operations Manager (w / m / d) Facility Management

• Vollzeit
• Deutschland
• Mit Leitungsfunktion
• 17.10.24

WILLKOMMEN BEI DER CBRE

dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management ), umzuwidmen oder umzubauen ( Projektmanagement ).

Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen Technischen Leiter Facility Management (m / w / d) bundesweit (remote) in Vollzeit (40 Stunden).

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN

• Bereitstellung von fachkundiger technischer Ingenieurunterstützung für alle Einzelhandelsstandorte und das Portfolio des Kunden im Rahmen des CBRE-Arbeitsumfangs in allen Regionen
• Umfassende Bereitstellung von technischer Unterstützung und Dienstleistungen, einschließlich Anlagenverwaltung, Kompetenzentwicklung und Verwaltung des technischen Personals zur Umsetzung der Strategie
• Bereitstellung einer strategischen Ausrichtung und Führung im Asset Management, einschließlich strategischer Anforderungen, Bedarfsanalyse und Prognose der strategischen Entwicklung
• Risikomanagement und Leistungsverbesserung abgestimmt auf SLA- und KPI-Anforderungen
• Verwaltung des Budgets im Rahmen der Genehmigung und Meldung von Ausgabenüberschreitungen oder Problemen
• Fachliche Leitung des Technikteams und Verantwortung für die Umsetzung der zu erbringenden Leistungen
• Implementierung der CMMS-Systeme des Kunden und von CBRE im Einklang mit Wartungsstrategien sowie Anforderungen und Zielen der Servicebereitstellung
• Erstellung jährlicher Wartungspläne und anschließender Dokumentation
• Durchführen von Sicherheitsbesprechungen; Sicherstellen, dass die Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien jederzeit eingehalten werden
• Planung und Terminierung Optimieren Sie die Servicebereitstellung mit CBRE MTs und Dritten (L3s) gemäß vertraglich vereinbarten Richtlinien
• Einhaltung vereinbarter Serviceziele zur Erreichung einer hohen Kundenzufriedenheit
• Optimierung laufender und wiederkehrender Budgetkosten (Eigentum an allen Fremd- und Materialleistungen, Eigenleistungstiefe , Gemeinkosten & Drittparteienmanagement)
• Kontinuierliche Verbesserung der Standardprozesse und Implementierung von Best-Practice-Methoden
• Teilnahme an Rufbereitschaften bei Bedarf
• Vertretung des Account Managers bei Abwesenheit
• Alle weiteren Pflichten, die bei Vertragserweiterungen oder -änderungen festgelegt werden
• Bereitstellung der technischen und Management-Leitung für alle Facility-Management-Dienste, einschließlich externer Lieferantenpartner , und Nutzung unserer Ressourcen, um Kosten zu senken und die Zufriedenheit zu erhöhen

WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN

• Abgeschlossene (elektrisch- / mechanisch-)technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung, idealerweise in der Wartung und Instandhaltung von Einzelhandelsgebäuden und gebäudetechnischen Anlagen
• Erfahrung im Halten sowohl formeller als auch informeller Präsentationen
• Ausgeprägte, nachgewiesene Erfahrung im Personalmanagement
• Umfangreiche operative Erfahrung
• 5 Jahre Erfahrung in Führungsverantwortung im Dienstleistungssektor mit Fachkenntnissen im Facility Management oder in technischen Dienstleistungen (Betrieb und Wartung)
• Gute Fähigkeiten zur Problemlösung, Analyse, Organisation und Beziehungsmanagement
• Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert)
• Führerschein Klasse B
• Gute Kenntnisse in MS Office

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
• Job-Rad Leasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal )
• Firmenwagen
• Firmenhandy

Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen :

• 3x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023 & 2024)
• Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich
• Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung
• Best Companies for Career Growth (10% of Fortune 500 - Wall Street Journal)
• Best Place to Work 2024

Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben.

Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern : Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE -Werten- R espekt, I ntegrität, S ervice und E xzellenz geleitet.

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws [email protected] mit Angabe der Referenznummer 341 / 2024 , sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum .

Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns . Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab.

Für telefonische Rückfragen erreichen Sie uns unter 0201 / 2400 129 .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Talent Acquisition Team

Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet.

Ansprechpartner*

Marius Müller

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