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Recruiter (m / w / d)

Recruiter (m / w / d)

TimePartner Personalmanagement GmbHPassau
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

TIMEPARTNER - the way it works!

TIMEPARTNER ist einer der erfolgreichsten Personaldienstleister in Deutschland - und wir wachsen weiter!

Gemeinsam mit Dir als Recruiter (m / w / d) wollen wir unsere erfolgreiche Niederlassung weiter stärken und so erfolgreich unsere Marktanteile ausbauen.

Vorteile, die wir bieten

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Bezahlung
  • Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege sowie offene und unkomplizierte Arbeitskultur
  • Modernste technische Ausstattung sowie ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung
  • Strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen, professionellen Team
  • 30 Tage Urlaub (plus am 24.12. und 31.12. jeweils 1 Tag)
  • Kaffeevariationen, Tee und Wasser stehen kostenlos jederzeit zur Verfügung
  • Zahlreiche Sozialleistungen wie Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, Kita-Zuschuss, Vergünstigungen im Bereich Sport und Handel, Zuschuss zur Vermögensbildung und betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstfahrrad & E-Bike - Leasing
  • Möglichkeit des Flexiblen- & Mobilen Arbeitens

Aufgabenbereich

  • Rekrutierung von Bewerbern aus dem Ausland, insbesondere Tschechien für gewerblich-technische und kaufmännische Positionen bei unseren Kunden.
  • Eigenverantwortliche Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Führen von Vorstellungsgesprächen.
  • Rekrutierung von Kandidaten in den sozialen Netzwerken (Facebook, Instagram, etc.)
  • Selbstständige Übernahme und Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements.
  • Aktive und nachhaltige Übernahme der Bestandskundenbetreuung.
  • Vorausschauende und passgenaue Besetzung von vakanten Stellen.
  • Verantworten des reibungslosen Ablaufs der Kundeneinsätze.
  • Unterstützung der Niederlassungsleitung.

    • Qualifikationen

  • Vorzugsweise Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
  • Sehr gute Sprachkenntnisse, tschechisch zwingend erforderlich, weitere Sprachen von Vorteil.
  • Erste berufliche Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil.
  • Personalwirtschaftliche Kenntnisse, vor allem in der Rekrutierung und in der Mitarbeiterbetreuung.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten.
  • Hohe Motivation in einem Team etwas bewegen zu wollen.
  • Eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln auch in stressigen Situationen.