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Mitarbeiter •in Forschungsförderung und Vernetzung (w / m / d)

Mitarbeiter •in Forschungsförderung und Vernetzung (w / m / d)

Leibniz-Institut für ökologische Raumentwicklung e.V.Dresden
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Das Leibniz-Institut für ökologische Raumentwicklung e. V. (IÖR) in Dresden bietet zum nächstmöglichen Beginn folgende Stelle :

Mitarbeiter

  • in Forschungsförderung und Vernetzung (w / m / d)

TV‐L E 11, Vollzeit (40 Wochenstunden, Teilzeit möglich), vorerst befristet auf zwei Jahre mit der Option der Entfristung (Stelle vorhanden und dauerhafte Besetzung intendiert)

Das Leibniz-Institut für ökologische Raumentwicklung e. V. (IÖR) ist eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Es leistet Beiträge für eine räumliche Entwicklung, die es den Menschen ermöglicht, innerhalb ökologischer Grenzen zu prosperieren und planetare Gerechtigkeit zu gewährleisten. Mit Blick auf das Ausmaß der gegenwärtigen globalen sozial-ökologischen Krisen zielt unsere Forschung darauf ab, tiefgreifende und umfassende Transformationen zu beschleunigen und umzusetzen, die Regionen, Städte und Quartiere nachhaltig und resilient gestalten.

Stellenprofil

Sie arbeiten im Team Wissenschaftsmanagement in der Direktion des Institutes und sind dabei auch im stetigen Austausch mit allen Forschungsbereichen und der Verwaltung. Die professionelle Unterstützung gesellschaftlich relevanter und aktueller Forschung ist Ihnen wichtig. Ihr besonderes Augenmerk gilt den Strategien des IÖR für Drittmittelakquise und inter- / nationale Vernetzung. Dabei arbeiten sie in kleinen und größeren Gruppen gemeinsam an Aufgaben und Projekten von unterschiedlichem Umfang.

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Auswahl, Bereitstellung und Aufbereitung von Informationen über relevante Programmentwicklung, Ausschreibungen und Fördermöglichkeiten im Rahmen der nationalen, europäischen und internationalen Forschungsförderung
  • Unterstützung der Wissenschaftler
  • innen bei der Beantragung von Drittmitteln für Forschungsprojekte entsprechend der spezifischen Richtlinien von Fördereinrichtungen
  • Entwicklung zielgruppenspezifischer institutsinterner Informations- und Beratungsangebote sowie Organisation und Durchführung von Workshops mit Mitarbeiter
  • innen
  • Regelmäßiger Austausch und Vernetzung mit relevanten nationalen und europäischen Einrichtungen und Netzwerken im Bereich der Forschungsförderung (insb. Nationale
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    Mitarbeiterin Und • Dresden