Stellenanzeige: (Senior) Recruiter / (Senior) Talent Acquisition Partner (Mensch*)
Das sind deine Aufgaben
- Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess für einen unserer Geschäftsbereiche, von der Planung der Bedarfe bis hin zu Gehaltsverhandlungen
- Du gestaltest eine herausragende Candidate Experience in dem du die gesamte Bandbreite von Recruiting-Tools und Kanälen nutzt, um Top (IT-) Talente zu identifizieren und zu begeistern
- Du bist vertrauensvoller Sparringspartner für unsere Geschäftsbereiche und erzeugst dadurch einen echten Impact für die Talentgewinnung und bindung
- Du behältst den Kandidatenmarkt im Auge, verstehst die aktuellen Trends und deren Entwicklungen und leitest daraus relevante (Recruiting-) Maßnahmen ab
- Du gestaltest aktiv unser Employer Branding mit, um uns als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren
Das bringst du mit
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im InHouse-Recruiting mit, welche du im IT- oder Beratungsumfeld gesammelt hast
- Du bleibst dran, bis das Ziel erreicht ist, verstehst es, Barrieren zu überwinden und alle Beteiligten für unsere gemeinsam Mission zu begeistern
- Qualität beim Ergebnis und Erlebnis ist dir wichtig und du legst größten Wert auf eine positive Cadindate Journey
- Du bewegst dich sicher in einem agilen Arbeitsumfeld und passt dich schnell an neue Anforderungen und Veränderungen an
- Du schaust gerne über den Tellerrand hinaus und hast Interesse dein Wissen in verschiedenen Themen einzubringen
- Du packst an, bist pragmatisch und setzt neue Ideen in die Tat um
- Du bist ein echter Teamplayer und trägst aktiv zur positiven Teamdynamik bei
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
- lass uns gemeinsam die Welt des Recruitings erobern - mit einem Lächeln im Gesicht und einem Augenzwinkern im Herzen!
Branche
People and Culture
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