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Key Account Manager

Key Account Manager

Wabtec CorporationEssen, DE
Vor 5 Tagen
Stellenbeschreibung

Herausforderung für eine(n) Key account manager(in) in (Süd)deutschland und / oder DACH region.

Unser Kunde Wabtec Niedelande / Akapp Stemmann, Teil der Wabtec Cooperation ist ein international tätiges Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, die Produktion und den Vertrieb von Stromversorgungssystemen (Stromschienensysteme, Federleitungstrommeln, Industrieladesysteme) in Form von beweglicher Energieversorgung spezialisiert hat. In Deutschland und der DACH-Region strebt Wabtec (Akapp Stemmann / akapp.com) mit dem Vertrieb innovativer Stromschienensysteme (Schleifleitungssysteme) in den kommenden Jahren ein starkes Wachstum an. Die hochwertigen Systeme von Akapp Stemmann werden für verschiedene industrielle (B2B) Produktanwendungen entwickelt, bei denen eine dynamische Energieversorgung und Datenübertragung notwendig ist, wie z.B. Kräne für den Maschinenbau, Papier- und Betonindustrie, innerbetriebliche Logistik (automatisierte Lagerhaltung), Landwirtschaft Fassadenreinigung und verschiedene andere Industriebereiche. Wir suchen daher einen unternehmungslustigen und kundenorientierten Verkaufsleiter mit Erfahrung im Umgang mit industriellen Großkunden für die Position des

Key Account Manager DACH (m / w / d)

Stellenbeschreibung :

In dieser Vertriebsfunktion liegt der Schwerpunkt auf der Beratung, technischen Betreuung und Unterstützung von Wabtech / Akapp Stemmann-Produkten bei mittleren und großen industriellen B2B-Kunden. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem konsultativen Verkauf und der Produktberatung für die richtigen Anwendungen.

Welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten gibt es?

  • Selbstständige Betreuung und Stärkung bestehender und neuer Kundenbeziehungen.
  • Verantwortlich für das Umsatz- / Gewinnergebnis in der DACH -Region.
  • Akquisition und Beratung von Herstellern und Betreibern von

Stromschienensystemen für Energie-Schienensysteme.

  • Interne Zusammenarbeit mit Wabtec-Unternehmen und Produktspezialisten.
  • Akquisition von internen (innerhalb der Wabtec-Gruppe) und externen Vertriebskontakten.
  • Technische Beratung und Schulung der Kunden über die Anwendung der Akapp Stemmann.
  • Überwachung von Anfragen und Angeboten sowie Verantwortung hinsichtlich der Verhandlungen.
  • Identifizieren und strategisches Überdenken relevanter Markt- und Produktentwicklungen.
  • Beratung und Durchführung von Produktschulungen und aktive Präsenz auf Messen.

    • Was sind die Arbeitsanforderungen?

  • Eine abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen (Beratungs-)Vertrieb von industriellen Elektrotechnischen Komponenten im B2B-Bereich, vorzugsweise in der Hebe-)Krantechnik oder Lagerautomatisierung.
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache und ausreichende Englischkenntnisse (insbesondere für die interne Kommunikation).

    • Was ist Ihr ideales Profil?

  • Unternehmerisch denkende, starke und überzeugende Persönlichkeit.
  • Arbeitet gerne eigeninitiativ und sehr selbstständig.
  • Kaufmännisch stark und flexibel einsetzbar.
  • Kunden- und serviceorientiert.
  • Strukturiert und analytisch.
  • Kommunikativ gegenüber Kunden und innerhalb der eigenen Organisation.

    • Ergänzende Information über diesen Job :

  • Standort : Der Arbeitsplatz ist ein Homeoffice-Arbeitsplatz (vorzugsweise in Süddeutschland).
  • Der Sales Manager ist dem Sales Marketing Direktor bei Wabtec / Akapp Stemman in Ede (NL) unterstellt und arbeitet eng mit zwei weiteren internationalen Sales Managern und dem Vertriebsbüro zusammen.
  • Ausbildung, Training und Gehaltsbedingungen sind hervorragend und entsprechen deutschen Vertragsstandards (Extrabonus, Auto, Laptop, Telefon etc.)
  • Wabtec / Akapp Stemmann bietet viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung in eigenverantwortlicher Position in einem kundenorientierten, internationalen Unternehmen (über 27.000 Mitarbeiter in 50 Ländern).

    • Für weitere Informationen nehmen Sie bitte Kontakt auf mit ExportSelect Deutschland – Personalberatung. Telefon (mobil) +31 623126535 oder über unser Büronummer +31263764581 Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte per E-Mail an : [email protected] Personalberater : Frau Nancy Peters. Für weitere Informationen über unsere Arbeitsweise besuchen Sie unsere Internetseite unter www.exportselectduitsland.nl.