Aufgabengebiet
- Teilnehmergewinnung in Absprache mit dem / der unmittelbaren Vorgesetzten
- Vorbereitung und Durchführung von Unterricht
- Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
- Betreuung der Teilnehmer
- innen
- Kontakte zu Auftraggebern
- Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
- Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem / der unmittelbaren Vorgesetzten
- Freizeitgestaltung bei Jugendmaßnahmen
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystem
Profil
Abgeschlossenes Studium der (Sozial-)Pädagogik oder vergleichbare anerkannte pädagogische QualifikationKommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit, SozialkompetenzSicherer Umgang mit MS OfficeAngebot
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen AnlässenBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, PrämienAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und UnfallversicherungMobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle ArbeitsatmosphäreZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden UnternehmensgruppeSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und StärkenVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem WeiterbildungscampusWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht .
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