Pflegefachkraft als Teamleitung (w / m / d) Interdisziplinäre Infektionsstation

Das Klinikum Itzehoe ist eines der größten Krankenhäuser in Schleswig-Holstein :

• Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Kiel, Lübeck und Hamburg
• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter : 3.000
• Patientinnen und Patienten pro Jahr : 35.000 stationär, 51.000 ambulant

Auf der interdisziplinären Infektionsstation stehen zur Behandlung infektiöser PatientInnen neben einer modernen Ausstattung 5 IMC-Betten in Ein- und Zweibettzimmern zur Verfügung.

Hier suchen wir Sie als Teamleitung (w / m / d) zur Unterstützung des pflegerischen Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. In enger Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung und dem Chefarzt gestalten Sie die Zukunft der Station aktiv mit. Freuen Sie sich auf einen vielfältigen Arbeitsalltag in einem multiprofessionellen Team.

Breit gefächertes Aufgabengebiet über alle Fachdisziplinen hinweg

Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen

Organisatorische, fachliche und disziplinarische Führung eines tollen Teams

Koordination und Planung der Mitarbeitereinsätze und der Arbeitsprozesse

Sicherstellung der qualifizierten Überwachung und Versorgung der PatientInnen

Qualitätsmanagement einschließlich Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungsprozessen

Mitwirkung beim Beschaffungsprozess von Investitionsgütern

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger (w / m / d) oder Krankenschwester

Mehrjährige Berufserfahrung, erste Leitungserfahrung wünschenswert

Studium oder Leitungskurs bzw. Bereitschaft, diesen zu absolvieren

Selbstständige, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie hohe soziale Kompetenz

Unbefristete Festanstellung

Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs, Stationshilfen und Spot-Monitore

PatientInnenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen

Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft

Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance

Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme vielfältiger Fort- und Weiterbildungsangebote

Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre

Sicherer und günstiger Parkraum, Bikeleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket

Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Vergütung in Höhe des TVöD und attraktive betriebliche Altersversorgung