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Head of Performance Marketing (m / w / d)

Head of Performance Marketing (m / w / d)

myposterMunich, Germany
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

HEY DU! Du bist Herzblut-Marketeer und liebst es Performance Kanäle und Kampagnen zu optimieren? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen an unserem Standort im Herzen von München ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Head of Performance Marketing (m / w / d), der Performance Marketing lebt und zusammen mit unserem Team aufs nächste Level hebt!

DEINE AUFGABEN - HIERFÜR BRENNST DU :

  • Du hast Lust die Verantwortung für unsere Performance Marketing Kanäle zu übernehmen : SEA inkl. Shopping und Display, Paid Social, Retargeting & App Campaigns
  • Du verantwortest ein 8-stelliges Budget, legst Performance-Strategien in allen Kanälen & Märkten fest und stellst das Erreichen der Performance-Ziele sicher
  • Du bist eine Herzblut-Führungskraft und führst unser internationales Performance Marketing Team und baust es weiter auf
  • Du hast Spaß daran, mit Deinem Team neue Kanäle & Tools zu testen und hast innovative Ideen, um unsere Performance immer weiter zu optimieren
  • Du bist gerne hands-on mittendrin und unterstützt Dein Team im operativen Geschäft
  • Du bist im Austausch mit unseren Schwesterfirmen KARTENLIEBE und JUNIQE, um Synergien bestmöglich zu nutzen

WARUM MIT UNS DURCHSTARTEN?

  • Du hast eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden, zukunftsweisenden Emerce Unternehmen mit eigener, moderner Produktion
  • Wir bieten Dir herausfordernde Ziele, viel Verantwortung und großen Entscheidungsspielraum
  • Du arbeitest mit einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team zusammen, dessen Weiterentwicklung Du voll in die Hand nehmen kannst
  • Wir haben flache Hierarchien, legen Wert auf direkte Kommunikation und treffen schnell Entscheidungen
  • Wir sind profitables Familienunternehmen und unabhängig von Investoren
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und Quartalsziele für Deine Entwicklung
  • Wir wollen, dass Du Dich weiter entwickelst : Such Dir Fortbildungen aus und nimm am regelmäßigen Führungskräfte-Coaching teil
  • Jede Menge coole Team-Events wie Sommerfest, Casino Night und Pub Quiz oder einfach mal spontan mit den Kollegen grillen
  • Bleib mobil mit JobRad oder unserem super günstigen (E-)MINI-Leasing-Programm
  • Satte Freibeträge gibt's auf alle MYPOSTER Produkte und attraktive Mitarbeitervorteile bei unseren Partnern
  • Kaffee, Freigetränke, Bierkühlschrank und frisches Obst für alle

    • DAS BRINGST DU MIT :

  • Du bringst mindestens 5 Jahre Performance Marketing Erfahrung mit, gerne im Emerce-Umfeld
  • Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und brennst für Mitarbeiterentwicklung und Teamaufbau
  • Du hast Erfahrung mit der Verantwortung von hohen SEA-Budgets
  • Du bist mega analytisch, hast Spaß an Zahlen und kniffligen Problemstellungen und bist auch im konzeptionellen Denken stark
  • Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch und zeichnest Dich durch eine klare Kommunikationsfähigkeit aus

    • 1 Video-Call : Los geht's mit einem kurzen Video-Call (ca. 30 min.). Wir wollen hier ein bisschen mehr über Deine Erfahrung, Deine Fähigkeiten und Dein Interesse an MYPOSTER wissen - und Du kannst uns natürlich auch mit Fragen löchern!

    2 ONLINE Tests : Online Tests sind ein wichtiger Bestandteil unseres Prozesses, den alle Kandidaten durchlaufen. So wollen wir Dein Arbeits- und Entscheidungsverhalten in beruflichen Situationen besser kennenlernen.

    3 Fachaufgaben (optional) : Wenn Du uns im Telefoninterview überzeugt hast, schicken wir Dir eine Fachaufgabe passend zur Stelle zu, um Deine Fähigkeiten besser einschätzen zu können.

    4 Bewerbungsgespräch 1 : In einem persönlichen Gespräch lernst Du Deinen Teamlead kennen, Dein bisheriger Ansprechpartner aus der HR ist auch dabei. Erzähl uns, wer Du bist, wie Du arbeitest, und wie Du MYPOSTER weiterbringen willst. Und frage uns alles, was Du wissen willst!

    5 Bewerbungsgespräch 2 und Teamfit : Zuletzt lernst Du die Geschäftsführung kennen - und im Anschluss daran auch Dein zukünftiges Team. So kannst Du Deine zukünftigen Kollegen schon vor dem ersten Tag kennenlernen und Fragen zum Daily Business stellen.

    6 Schnelle Entscheidung : In jedem Schritt des Bewerbungsprozesses geben wir Dir schnell Rückmeldung, so dass Du Deinen Vertrag so bald wie möglich in den Händen hältst.

    Job ID 45633