HR IT Consultant SAP HCM (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHR ITConsultant SAP HCM (w / m / d) - 20252Die Stellenbesetzung erfolgt beider Apleona GmbH am Standort Neu-Isenburg.

Neu-Isenburg beiFrankfurt am Main, Köln, München, Mannheim, Berlin, Hamburg,Leipzig, Stuttgart, Nürnberg - wir sind flexibel! Starten Sie IhreApleona-Karriere an einem Standort Ihrer Wahl.

Unsere APLEONAPluspunkte : #realisingyourindividualpotential Apleona ist aufWachstumskurs - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Sietreffen auf spannende Aufgaben, flache Hierarchien und eindynamisches Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Gleichberechtigunggefördert wird.

Onboarding : Strukturiertes und individuellabgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegrationdurch Ihre Führungskraft, Teambuilding-MaßnahmenWork-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarungvon Beruf und Familie, 30 Tage UrlaubWeiterentwicklung : Förderungder individuellen Weiterentwicklung durch jährlicheZielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme,Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der ApleonaGruppeGesundheit und Fitness : Gesundheitstage, vergünstigteFitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönlichesTraining oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame FirmenläufeMitarbeiterwerben Mitarbeiter : Prämienauszahlung - wir honorierenMitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten NetzwerkStandortNeu-Isenburg : Kantine im Firmengebäude, kostenlose Parkplätze undeine sehr gute Anbindung an den ÖPNVDas machen Sie bei unsSie sindinnerhalb der IT der Ansprechpartner (w / m / d) für den FachbereichHuman Resources und Systemverantwortlicher rund um die Themen SAPPayroll (HCM PA / PY) oder SAP Time (HCM PT)Sie sind verantwortlichfür die Aufnahme und Qualifizierung von Key-User Anfragen inklusivealternativer Darstellungen und Best-PracticeEmpfehlungenRegelmäßige Workshops mit dem Fachbereich führen Sieeigenständig durchSie arbeiten in vielfältigen IT / HR-Projekten mitund unterstützen unser IT Demand Management über den gesamtenChange Lifecycle hinweg (Requirement Analyse, technisches Konzept,Umsetzung, Produktivsetzung)Customizing und Dokumentation vonFunktionserweiterungen an den eingesetzten Systemen, Bearbeitungvon Störungsmeldungen im Rahmen des 2nd Level Supports sowieKoordination von Systemanpassungen durch unsere externen ITDienstleister übernehmen SieDas wünschen wir uns vonIhnenAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL,Wirtschafswissenschaften oder eine vergleichbareQualifikationBerufserfahrung in vergleichbaren AufgabenGuteProzesskenntnisse der Abläufe im Bereich Human Capital Management,idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich SAP HCM / SAPSuccessFactors inkl.

Customizing, Erfahrung in der Steuerung undImplementierung von HR-ProjektenVerantwortungsvolle undteamorientierte Persönlichkeit sowie hohe Motivation, sich in neueThemen einzuarbeitenEngagierte, strukturierte und zielorientierteArbeitsweise sowie sichere Deutsch- & EnglischkenntnisseDankIhrer gelegentlichen Reisebereitschaft (etwa vier Tage / Monat) indie Konzernzentrale nach Neu-Isenburg ist der persönliche Kontaktzu Ihrem Team gesichertSprechen Sie uns anFür Rückfragenkontaktieren Sie bitteKatharina AlbertWir freuen uns auf Ihrevollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID20252 , Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und IhrerGehaltsvorstellung.

Wir bitten Personalberater und -dienstleistervon einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummerund E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht.

UnsereStellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberunabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion,Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Seitdem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter demgemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unserennun über 40.

000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zuden führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betriebund Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integriertenFacility Services erleichtern wir täglich das Leben tausenderMenschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz.

Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfaltenkönnen. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte undleistungsstarke Lösungen.

Der Schlüssel unseres Erfolges sind daspermanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowielangfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Bitte nutzen Sie beipostalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. DieUnterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w / m / d) werden nach derStellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften undder DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.Jetztbewerben!