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Leiterin bzw. Leiter (m / w / d) für die Gruppe 311 - Bauverwaltung, Organisation, Digitalisierung und Projektmanagement

Leiterin bzw. Leiter (m / w / d) für die Gruppe 311 - Bauverwaltung, Organisation, Digitalisierung und Projektmanagement

Landratsamt RosenheimRosenheim, Deutschland
Vor einem Tag
Stellenbeschreibung

Leiterin bzw. Leiter (m / w / d) für die Gruppe 311 - Bauverwaltung, Organisation, Digitalisierung und Projektmanagement

Nr. 2025-09-146

Stellenausschreibung

Der Landkreis Rosenheim sucht für Sachgebiet 31 – Kreisbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Leiterin bzw. einen Leiter (m / w / d) für die Gruppe 311 – Bauverwaltung, Organisation, Digitalisierung und Projektmanagement

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium zur / zum Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m / w / d) (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur / zum Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m / w / d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. mind. Erste Staatsprüfung der Rechtswissenschaften)
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität
  • Sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten
  • Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und vorausschauende Denkweise
  • Projektorientierung, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Gute Kenntnisse des Bauordnungs- und des Bauplanungsrechts (BayBO, BauGB) sowie des BayVwVfG
  • Besitz der Fahrerlaubnisklasse B

Ihre Aufgaben

  • Übernahme der stellvertretenden Sachgebietsleitung für das Sachgebiet 31
  • Personelle und fachliche Leitung der Gruppe 311 „Bauverwaltung, Organisation, Digitalisierung und Projektmanagement“
  • Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei der Erstellung von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen, Mitwirkung bei Personalentscheidungen und Vorstellungsgesprächen, Aufgabenverteilung und Beobachtung der Arbeitsbelastungen und -bedingungen
  • Personalplanung, -einsatz und -entwicklung der Gruppe 311
  • Fachliche Anleitung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden, Durchführung und Moderation regelmäßiger Gruppenbesprechungen
  • Erarbeitung von Arbeits- und Ablaufprozessen, Umsetzung neuer Vorschriften und Schaffung gemeinsamer Ermessensleitlinien gemeinsam mit der Leitung der Gruppe 313
  • Entscheidungsfindung und Erlass von Bescheiden in besonders schwierigen / komplexen Fällen und Beschwerdemanagement
  • Stellungnahmen zur Genehmigungsfähigkeit von geplanten Asylunterkünften
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Haushaltsansätze inkl. Mittelbewirtschaftung
  • Brandschutzrechtliche Erstbewertung aus Überprüfungen gem. VStättV, der Feuerbeschau und anderer Brandschutzprüfungen in Abstimmung mit der Leitung der Gruppe Bautechnik
  • Durchführung von Bauverfahren inkl. der damit verbundenen Aufgaben (Vorbescheids-, und Bauantragsverfahren, isolierte Verfahren, Bauberatung, Ortstermine, …)
  • Erstellen von Stellungnahmen im Rahmen von Klageverfahren und Petitionen, Teilnahme an Gerichtsterminen
  • Bauplanungsrechtliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren anderer Fachstellen
  • Durchführung von bauaufsichtlichen Verfahren und Ordnungswidrigkeitenverfahren
  • Verantwortung für die Organisation, Koordination der Fachverfahren und Digitalisierung sowie Projektmanagement im Sachgebiet

    • Wir bieten

  • Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit
  • Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m / w / d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet und entwicklungsfähig bis BesGr. A 12 - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
  • Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung und die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Nach Absprache, die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice nach Bestehen der Probezeit
  • Eigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten warmen und kalten Mahlzeiten
  • Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen
  • Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

    • Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m / w / d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 12.10.2025.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Nähere Auskünfte :

    Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr

    (Tel. 08031 / 392-11110, für personelle Fragen steht

    Herr Rupert Seeholzer (Tel. 08031 / 392 - 3150 zur Verfügung.

    Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal : www.landkreis-rosenheim.de / ? Karriere ? Stellenangebote.

    Landratsamt Rosenheim

    Wittelsbacherstraße 53

  • 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01
  • Fax 08031 392-9001

    • www.landkreis-rosenheim.de

    Aufgaben : Qualifikationen :

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    Leiterin Bzw Leiter • Rosenheim, Deutschland

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