Head of HR
My client are a leading manufacturing company that specialises in the design and manufacture of high-quality castings for a variety of industries.
Job Overview :
The Head of HR will be responsible for developing and executing HR strategies that align with the business objectives. This role involves overseeing all HR functions, including talent acquisition, employee relations, performance management, compensation and benefits, and organizational development.
Key Responsibilities :
- Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.
- Lead and manage the HR team to ensure effective delivery of HR services.
- Oversee recruitment and talent acquisition processes to attract and retain top talent.
- Implement performance management systems and foster a culture of continuous improvement and high performance.
- Manage employee relations, addressing issues and resolving conflicts in a fair and consistent manner.
- Develop and manage compensation and benefits programs to ensure competitiveness and alignment with company objectives.
- Drive organizational development initiatives to support business growth and employee development.
- Ensure compliance with labor laws and regulations.
Qualifications :
Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Advanced degree or HR certification (e.
g., SHRM-SCP, SPHR) preferred.
- Proven experience (7+ years) in HR management, with a minimum of 3 years in a senior HR leadership role.
- Strong knowledge of HR best practices, employment laws, and regulations.
- Demonstrated experience in strategic HR planning and organizational development.
- Experience in the manufacturing or industrial sector
Head of HR (m/w/d)
Führungsverantwortung für ein kleines Team von HR-Businesspartnern und für die Ausbildung am Standort. Fundierte Berufserfahrung im HR sowohl in operativen wie auch strategischen Aufgaben. Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns au...
Assistenz Head of Global HR (w/m/d)
Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung. Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Meetings und Workshops. Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten, sowie zentrale ...
Head of HR (m/w/d)
Führungsverantwortung für ein kleines Team von HR-Businesspartnern und für die Ausbildung am Standort. Fundierte Berufserfahrung im HR sowohl in operativen wie auch strategischen Aufgaben. Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Unterlag...
Assistenz Head of Global HR (w/m/d)
Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung. Planung und Durchführung von. HR-Mitarbeitenden und Schlüsselfunktionen im Konzern, inklusive Erstellung der Einarbeitungspläne. Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Sc...
Head of HR Business Partner
We look for HR professionals with experience as HR Business Partner and HR Generalist/Operations Specialist and passion to support people leaders and employees. Flexible working with Hybrid (3 days of your choice at the office and 2 home based) OR Remote (depending on the specific req and HR organiz...
Head of HR in der Region Stuttgart
Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Führung und Entwicklung: Leitung des HR-Teams, Förderung der Weiterentwicklung und Qualifikatio...
Head of HR in der Region Stuttgart
Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Führung und Entwicklung: Leitung des HR-Teams, Förderung der Weiterentwicklung und Qualifikatio...
Head of HR (m/w/d)
Führungsverantwortung für ein kleines Team von HR-Businesspartnern und für die Ausbildung am Standort. Fundierte Berufserfahrung im HR sowohl in operativen wie auch strategischen Aufgaben. Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freue...
Head of HR Shared Services (m/w/d)
Head of HR Shared Services (m/w/d). Durch seine sehr guten Leistungen genießt unser Mandant einen ausgezeichneten Ruf, vereint verschiedenste Branchen und gehört dabei in seinem Bereich zu den Weltmarktführern. Sie sind für die operative Führung und Weiterentwicklung einer Abteilung von über 30 Mita...
Head of Country-specific HR Life Cycle Platforms (m/w/x)
Als Head of Country-specific HR Life Cycle Platforms bist Du mit Deinem Team verantwortlich für Betrieb, Support und Weiterentwicklung der länder-spezifischen HR Plattformen in der ZEISS Gruppe. Disziplinarische und fachliche Führung deiner Mitarbeiter, darunter verstehen wir in unserem Unternehmen ...