Projektmanager/in Netzwerk- & Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

Beim Rhein-Kreis Neuss ist in dem - gemeinsam mit der Hochschule Niederrhein ins Leben gerufenen - Projekt „Launch Center für die Lebensmittelindustrie“ ab sofort eine befristete Vollzeitstelle als Projektmanager/in Netzwerk- & Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d) zu besetzten.

Aufgabenschwerpunkte:

• Gesamtverantwortlichkeit für den Bereich Informationsveranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit
• selbstständige Organisation und Konzeption der Marketingaktivitäten des Launch-Center Lebensmittel ("Foodineum") mit dem Ziel des Aufbaus, der Vergrößerung und Verstetigung des Netzwerks
• Aufbereitung von inhaltlichen Schwerpunkten, hierfür insbesondere Recherche von geeigneten Themen und ggfs. Referenten in Absprache mit der Hochschule Niederrhein
• selbstständige Organisation von Messeteilnahmen, ggfs. unter Hinzuziehung von externen Dienstleistern zur Unterstützung
  
• Budgetkontrolle für den Bereich Marketing
  
• Recherche und Beauftragung von Dienstleistern
  
• Evaluation der Maßnahmen sowie Erarbeitung und Durchführung erforderlicher Anpassungen
  
• Erstellung und Betreuung der Social Media Accounts und ggfs. Website (inkl. Erstellung von Inhalten)
  
• Zusammenarbeit mit weiteren Stellen (u.a. der Öffentlichkeitsarbeit im Rhein-Kreis Neuss, Hochschule Niederrhein)
  

Ihr Anforderungsprofil:

• Master- bzw. Diplomabschluss in den Bereichen Marketing, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Kongressmanagement, Veranstaltungs- und Eventmanagement und vergleichbare
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Organisation von Veranstaltungen und begleitender Aktivitäten
• wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Herausforderungen und Trends der Lebensmittelbranche
• Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Akteuren, sowohl mit verwaltungsinternen als auch mit externen Stakeholdern und anderen Auftragnehmern
• praktische Erfahrung in Tätigkeitsfeldern, die ein hohes Maß an Eigeninitiative erfordern, und in kreativen und teamorientierten Arbeitsweisen
  

Wir bieten Ihnen:

• eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften
• einen sicheren Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Zusammenarbeit mit lokalen und regionalen Partnern, Politik und Unternehmen
  
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
  
• eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
  
• gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
  
• Zusatzversorgung (Betriebsrente)
  
• wertschätzende Führung
  
• eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
  
• betriebliche Gesundheitsförderung
  
• Betriebsausflüge und -feste