Pflegeassistent / in im Service (m / w / d) für den stationären Bereich
- Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
- Marienhospital Osnabrück
- Voll / Teilzeit
- Publiziert : 10.11.2025
- Publizierung bis : 10.12.2025
Wir über uns
Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient
innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.Ihr (Aufgaben-) Arbeitsbereich
Aufräum- und Reinigungsarbeiten im Stationsbereich nach hygienischen Vorgaben, bspw. das Bestellen und Einräumen von Medikamenten und Lebensmitteln, die Vorbereitung der Bettenplätze für PatientenBestellung, Auffüllen und Kontrolle von medizinischen Verbrauchsmaterialieneinfache DesinfektionsarbeitenPatientenbezogene Aufgaben, wie z.B. Vorbereitung der EssenswagenUnterstützung bei logistischen Abläufen (z. B. Botengänge, Entsorgung)Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsvorschriften, speziell im Bereich IntensivmedizinIhr Profil
Eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Pflegeassistenten / in (m / w / d)Erfahrung im Servicebereich, idealerweise im Krankenhaus- oder PflegeumfeldFreundliches und respektvolles Auftreten gegenüber Patienten, Angehörigen und TeammitgliedernBereitschaft zur Arbeit an Wochenenden (vorwiegend an Samstagen)Körperliche Belastbarkeit sowie sorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseZuverlässigkeit und TeamfähigkeitSelbstbewusstes und zuvorkommendes VerhaltenFlexibilität und Belastbarkeit, wirtschaftliche ArbeitsweiseVerantwortungsbewusstsein und MotivationGründe, die für uns sprechen
Eine interessante und verantwortungsvolle AufgabeSystematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer PersonalentwicklungEine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten TeamBetriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitness)Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen