Senior HR Business Partner (m/w/d)

Senior HR Business Partner (m / w / d)

• Pullach
• Berufserfahrung
• Personalwesen, HR

Wer wir sind

Die HERMES Arzneimittel Holding ist eine Unternehmensgruppe unter dem Dach der Johannes Burges Familienstiftung und setzt sich, mit rund 1.

000 Mitarbeitenden, aus den Firmen HERMES ARZNEIMITTEL, HERMES PHARMA und Bad Heilbrunner zusammen. Sie alle vereint ein hoher Qualitätsanspruch bei der Entwicklung, Zulassung, Fertigung und dem Vertrieb von Produkten im Pharma- und Gesundheitsmarkt.

Seit 1907 steht dabei die Gesundheit der Menschen im Mittelpunkt unserer Arbeit.

Für unser HR-Team suchen wir einen Senior HR Business Partner (m / w / d) -unbefristet in Vollzeit (37,5 Stunden / Woche), der mit Begeisterung unsere HR-Arbeit weiter voranbringen möchte.

Was Dich erwartet

• Du stehst für höchste Qualität bei der Beratung und qualifizierten Betreuung "Deiner" Blue und White Collar Mitarbeitenden und Führungskräfte eines Dir zugeteilten Gesellschaftsbereiches
• Du agierst als strategischer und operativer Partner (m / w / d) in dem Du alle Personalangelegenheiten Deines Verantwortungsbereiches im Blick hast und diese proaktiv mitgestaltest
• Du begleitest die Reaktionsketten von Organisationsveränderungen und unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden aktiv bei Changes
• Du jonglierst gerne mit Zahlen und machst durch das Aufbereiten von HR-Kennzahlen unsere HR-Arbeit transparenter
• Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen, tariflichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen eingehalten werden
• Du hast die richtige Dosis "Vitamin B" und arbeitest mit deinen Kollegen / innen eng zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen
• Durch verschiedene HR-Projektthemen verbesserst du stetig die Qualität unserer HR-Arbeit und kannst Dich dabei selbst fachlich und persönlich weiterentwickeln
• Bei Konflikten agierst Du als Mediator und coachst täglich deine Fach- und Führungskräfte in allen anfallenden Personalangelegenheiten

Was Du mitbringst

• Du verfügst über mind. 5-10 Jahre Berufserfahrung als Sr. HR Business Partner (m / w / d) aus einem herstellenden Umfeld
• Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung mit
• Du bist sicher in der Kommunikation mit gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden und nimmst auch die Töne zwischen den Zeilen wahr
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Coach und / oder Mentor und bringst dieses Wissen bei der Beratung Deiner Fach- und Führungskräfte ein
• Du bringst eine gesunde Mischung aus Souveränität, Zuverlässigkeit, Beratungsexpertise und hoher Kundenorientierung mit, gepaart mit der richtigen Dosis Humor
• Du sprudelst bei arbeitsrechtlichen Themen vor Begeisterung über und bist versiert in der Bearbeitung komplexer Sachverhalte unter Einbezug verschiedener Perspektiven
• Und ganz wichtig : Du bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, in einem motivierten und von seiner Sache begeisterten Team zu arbeiten

Unsere #gesundemischung für Dich

Wir bieten eine attraktive Bezahlung, interessante Angebote zur Weiterbildung, eine subventionierte Kantine sowie eine flexible Home-Office-Regelung und ein Team, das sich auf Dich freut!

Bitte bewirb Dich online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse; ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich).

Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Hanna Lang.

Unter erfährst Du mehr über uns

• Hanna Lang
• Head of HR Business Partner

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