Bereichsleiter (m / w / d)

Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken,dann sollten wir uns unterhalten! Unsere TochtergesellschaftRandstad professional solutions hat derzeit eine spannende Positionals Geschäftsbereichsleiter bei einemGeschäftspartner, einem  Papierhersteller am Standort Karlsruhe ,zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägteArbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – dasGanze in einer unbefristeten Festanstellung direkt beim Kunden. Klingt gut? Wir freuen uns aufIhre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großesAnliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlichwillkommen!

• Fachliche unddisziplinarische Führung der und Verantwortung für dieAbteilungen Planung / Disposition, operative Logistik sowieEinkauf
• Erstellung und Überwachung derGrobplanung sowie Sicherstellung der korrekten Datenpflege in denSCM-Systemen
• Koordination der Planunginnerhalb des Sales- und Operations-Prozesses
• Integration von SCM-Prozessen
• Gewährleistung der Verfügbarkeit von Lagerkapazitäten undFrachtraum
• Verantwortung für die Steuerung undÜberwachung von Dispositionsprozessen
• Umsetzung von Arbeitssicherheitsvorgaben und gesetzlichenAnforderungen sowie Planung und Durchführungentsprechender Schulungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung undInvestitionsplanung im Verantwortungsbereich
• Unterstützung bei der Erstellung der Jahresplanung sowievon Forecasts und Szenarien zur Entscheidungsfindung
• Vorbereitung und Entwicklung von Managemententscheidungenauf Vorstands- und Geschäftsführungsebene
• Abgeschlossenes Studium mitSchwerpunkt auf Supply-Chain-Management oder Logistik
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Kenntnisse in derProduktion
• Tiefgehende Expertise in derProduktionsplanung, Transportdisposition und inLogistikprozessen
• Sicherer Umgang mit MSOffice, bevorzugt auch Erfahrung mit SAP PP / MM
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und guteEnglischkenntnisse
• Strukturierte Arbeitsweise,ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Belastbarkeit
• Direkte Personalvermittlung in eineFestanstellung bei unserem Geschäftspartner
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet ineinem zukunftssicheren Unternehmen
• AttraktiveVergütung sowie umfassende Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zurbetrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaubpro Jahr
• Möglichkeit mobil zuarbeiten
• Die Chance, deine Ideen undFachkenntnisse einzubringen und aktiv an der Prozessgestaltungmitzuwirken
• Individuelle Weiterbildungs- undEntwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit offenerDuz-Kultur
• Corporate Benefits in den BereichenShopping, Freizeit und Reisen
• BetriebseigeneKantine und Parkmöglichkeiten
• Dienstwagengemäß 1%-Regel