HR-Generalist / HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d)

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Direkte Ansprechperson (m / w / d) für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-Fragestellungen
• Eigenverantwortliche Durchführung des Recruiting-Prozesses sowie Begleitung des Onboardings in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen / Standorten
• Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Pflege der Personalakten, der HR-Daten und der Zeitwirtschaft
• Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen
• Unterstützung von Projekten zur Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
• Mitarbeit in der Entgeltabrechnung Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR oder BWL, erfolgreich abgeschlossene Weiterqualifikation zum Personalfachkaufmann (m / w / d) und / oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 2-3 Jahren Berufserfahrung im Bereich Human Resources
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Eigenständige, serviceorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Fähigkeiten in der strukturierten, schriftlichen Kommunikation und Spaß an wechselnden Aufgaben
• Äußerste Diskretion, Professionalität und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office, Affinität im Social Media Recruiting und Active Sourcing
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten
• Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer systemrelevanten Branche
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem kollegialen Team
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung und zusätzl. Bonuszahlung
• Attraktive Zusatzleistungen, darunter Tankgutschein, Sonderurlaub und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Business-Bike
• Kostenfreie Getränke
• 30 Tage Urlaub Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wenn wir Ihr Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem vielseitigen mittelständischen Unternehmen geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [ [email protected]](mailto : [email protected]). Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Diekmann (Tel. 0541 60 99 0) gerne zur Verfügung. Art der Stelle : unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit Arbeitsort : Osnabrück Kontakt : Heinrich Fip GmbH & Co. KG Frau Diekmann Rheinstraße 36 49090 Osnabrück Tel. : 0541 6099-0 E-Mail : [[email protected]](mailto : [email protected])