Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Ein traditionsreiches und gleichzeitig innovatives Unternehmen in Bonn erweitert sein HR‑Team und sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit – direkt und dauerhaft im Rahmen der Direktvermittlung.
In dieser Rolle begleiten Sie alle administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften als kompetente Ansprechperson zur Seite. Wenn Sie gerne strukturiert arbeiten, Verantwortung übernehmen und sich aktiv einbringen möchten, bietet Ihnen diese Position ein breites Aufgabenspektrum und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Perspektiven

• Direkte Festanstellung bei einem etablierten Unternehmen
• Attraktive Vergütung und klare Entwicklungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Modernes Arbeitsumfeld und wertschätzende Unternehmenskultur
• Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationsstrukturen
• Flache Hierarchien und ein motiviertes, kollegiales Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Gute Verkehrsanbindung sowie Zuschüsse (z. B. Jobticket)

Aufgaben

• Betreuung und Durchführung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie digitale Aktenführung
• Unterstützung bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen
• Koordination von Onboarding‑Prozessen und Unterstützung im Recruiting
• Mitarbeit an HR‑Projekten und Prozessoptimierungen
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für das Management

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR‑Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR‑Software von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich fachlich weiterzuentwickeln