Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

(Senior-) Consultant Change- und Personalmanagement (m / w / d)

GenoPersonalConsultNeu-Isenburg, Hessen, DE

Vor 17 Tagen

Stellenbeschreibung

Senior-) Consultant Change- und Personalmanagement (m / w / d)

Unternehmen

Wer wir sind :

Wir denken Bank & Mensch zusammen, um Führungskräfte und Mitarbeitende zum Erfolgsfaktor bei der Umsetzung strategischer Vorhaben zu machen. Dieser ganzheitliche Ansatz, die langjährige Branchenerfahrung und die maßgeschneiderten Lösungen machen die GPC zum idealen Partner für strategische Personal- und Transformationsprojekte.

Als ein Tochterunternehmen des Genoverbandes und Teil des Geschäftsfeldes Consulting Financial Services bieten sich uns hervorragende Zukunftsperspektiven. Neben einem leistungsgerechten Gehaltspaket mit Bonussystem sowie den zahlreichen Benefits des Genoverbandes finden Sie bei uns flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen arbeiten (projektabhängig).

Aufgabe

Was Sie erwartet :

je nach Seniorität : verantwortliche Leitung von oder Mitarbeit in anspruchsvollen Kundenprojekten
Mitentwicklung von neuen Lösungen und Services rund um das Themenfeld Bank & Mensch
interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus der gesamten Beratungsgruppe
Mitwirkung bei internen Projekten zur weiteren Steigerung unserer Marktperformance
gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung

Profil

Was wir uns wünschen :

abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung

mindestens zwei, idealerweise fünf Jahre Berufserfahrung

bisheriger beruflicher Fokus auf komplexe Fragestellungen im Change- und Personalmanagement (idealerweise in Banken)

Kreativität und analytisches Denken, Methodensicherheit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

als Senior Consultant : ausgeprägte Akquise-Fähigkeit und eigenes Netzwerk

Stellenangebot herunterladen pdf-Datei, 206 KB