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HR Coordinator (m / w / d)
DIS AGHamburg, Hamburg, DeutschlandVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungPersonalbetreuung und -verwaltung Vorbereitung, Anpassung, Kontrolle und Freigabe des Gehaltslaufes für Mitarbeiter und Rentner Führung der Personalakten Pflege des Headcounts Altersvorsorge, Versicherungen, Berufsgenossenschaft etc. Einhaltung aller Richtlinien / Gesetze wie Compliance, Code of Conduct, Datenschutz inkl. Organisation von Pflichtschulungen in diesen Bereichen Vorbereitung & Organisation von Betriebsprüfungen Optimierung bestehender Prozesse im Hinblick auf Effizienz und Effektivität Health & Safety : Verantwortlich für Arbeitssicherheit Ansprechpartner / in für Fachkraft für Arbeitssicherheit, Betriebsärzte etc. Administrative Unterstützung der People Business Partner Pflege und Verwaltung sämtlicher Benefits Erstellung von Zwischenzeugnissen und Zeugnissen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen Erfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen Herausragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Sehr gute MS Office-Kenntnisse Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Arbeitsrechtliche Kenntnisse von Vorteil
Sie suchen eine Stelle im Bereich der Personalbetreuung und -verwaltung? Bisher konnten Sie bereits Erfahrung im HR-Bereich sammeln und haben sich dabei mit der Optimierung von HR-Prozessen auseinandergesetzt? Dann ist diese Stelle wie für Sie geschaffen!
Wir suchen einen HR Coordinator (m / w / d) in Hamburg und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP
- Übertarifliches, monatliches Festgehalt
- Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
- Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden in Hamburg
- Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner am Hamburger Standort
- Mitarbeiterförder- und Weiterentwicklungsprogramme
- und vieles mehr!
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