Pflegefachkraft / Altenpfleger (m / w / d)

Faire Vergütung nach Tarif inkl. Jahres­sonder­zahlung

3.791 € Bruttogehalt bei mind. 2 Jahren Berufs­erfahrung und Vollzeit­beschäftigung

Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform

Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot über die EHS Lernwelt

Zuschuss für Ausbildungs­kosten

Betriebsausflug

Dienstkleidung

Geschenke und Ehrungen zu Dienst­jubiläen und besonderen Anlässen

Mitarbeitenden­vertretung

Zahlreiche Zulagen und Zuschläge

Betriebliche Alters­vorsorge

100 € Pflegefachkraft­zulage

10.700 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit

Innovative Pflege­konzepte und die besten Personal­schlüssel

Willkommenstag für neue Mitarbeitende und Auszubildende

31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche)

Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte

Kindergeldzuschlag

Vermögenswirksame Leistungen

Zeitwertkonten für flexible Arbeits­zeit­modelle

• Du steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen
• Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten
• Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen
• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
• Teamgeist und Empathie