12 Chóferes de Bus Urbano e Interurbano

TTA "tu trabajo en Alemania", somos la consultora de Recursos Humanos líder en la colocación de profesionales hispanos en todo el territorio alemán. En la empresa internacional, fundada a finales del 2010 con base en Berlín y Múnich, trabajamos con la premisa de que todo el mundo tenga oportunidad de acceso al mercado laboral con un puesto de trabajo deseado y acorde con sus capacidades.

TTA Personal selecciona profesionales del transporte para importante empresa en la localidad de Coblenza y alrededores; Boppard y Emmelshausen.

La compañía con más de 90 años de tradición cuenta con una flota de más de 100 autobuses de última generación con menos de 5 años de antigüedad. Todos ellos circulan dentro del estado federal de Renania-Palatinado. Coblenza es donde se sitúa la sede de esta empresa que organiza el sistema público de transporte con autocares.

Para ampliar la plantilla de chóferes buscamos 12 conductores que trabajarán en líneas regulares organizadas y planificadas por la misma empresa. Por regla general, cada conductor conoce su cuadrante con una anticipación de un mes para que pueda planear de la mejor manera su vida privada.

Que se ofrece:

• La empresa, aunque de gran tamaño, mantiene un ambiente familiar entre sus empleados que son remunerados de acuerdo a las tarifas públicas regionales y negociadas con los sindicatos. En la actualidad, cada conductor comienza su actividad con un pago por hora de 13,23€ que va aumentando con el paso del tiempo y a lo que le suma todos los extras del transporte como nocturnidad, fin de semana o festivos, remunerados de manera extra. Cada chofer tiene su cuenta de horas y los salarios van 2500€ a 3.000€ brutos según jornadas trabajadas. El máximo de horas permitido por ley son 220. Salarios netos para solteros, clase social I, de 1.800€ a 2.000€ netos son la regla general. Casados y/o con niños, clase social III, aumentan el importe neto unos 300€. Por cada niño se percibe 194€ mensuales netos “Kindergeld” a través del estado alemán. Además de ese importe, los conductores acumulan horas extras que mensualmente pueden ver en su cuenta y que se abonan en 2 pagos al año.
• El primer contrato que se ofrece tiene una duración de 2 años que automáticamente pasa a ser indefinido con un buen comportamiento.
• 5 semanas de vacaciones
• Paga extra de Vacaciones y Navidad y. Primer año 360€ y 420€ respectivamente.
• Cumplimiento de todos los periodos de descanso marcados por la ley
• Persona de contacto en español en la empresa que facilitará la integración
• Apoyo con curso de alemán en la zona especial para conductores
• Ayuda con el alojamiento. Gastos máximo inicial de 350€ con gasto incluido en pisos organizados por la empresa
• Curso de alemán gratuito en España a través de TTA Personal para alcanzar el nivel básico
• Ayuda económica para mudanza hasta 1.200€ con EURES
• Hasta 2.000€ en cursos de alemán en Alemania con EURES

• Permiso de conducir de la clase “D”
• CAP en vigor para iniciar en el empleo
• Primeras experiencias en la conducción
• Vehículo propio
• Conocimientos de alemán, mínimo A2. TTA ofrece la posibilidad de aprenderlo gratuitamente. Ganas de seguir formándose en el país.
• Conducción segura y responsable
• Persona de carácter abierto, amable hacía los pasajeros