Fullstackdeveloper JAVA - Angular (m / w / d)

Hybrides Remote-Modell - Arbeit mit Mehrwert - Gehalt : 80.000 € - 95.000€

Gebiet : München

Unser Kunde ist ein traditionsreiches und zugleich modernes Unternehmen aus der Versicherungsbranche, das sich durch innovative Lösungen und eine starke Marktposition auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der Branche und setzt dabei auf moderne Technologien und agile Methoden.

Stellenbeschreibung :

Als Softwareentwicklerin oder Softwareentwickler (m / w / d) mit Schwerpunkt Java und Angular übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der digitalen Prozesse und Anwendungen unseres Kunden. In einem agilen, crossfunktionalen Team gestaltest du maßgeblich die technische Architektur und trägst mit deinen Ideen zur Optimierung der Softwarelösungen bei. Dabei hast du die Möglichkeit, innovative Features zu entwickeln und moderne Technologien einzusetzen.

Ihre Aufgaben :

Entwicklung, Implementierung und Test neuer Features für unternehmenseigene Anwendungen

Verantwortung für die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse sowie Implementierung automatisierter Test-, Build- und Delivery-Prozesse

Konzeption und Betreuung der fachlichen und technischen Software-Architektur unter Berücksichtigung der Unternehmensstruktur

Austausch mit verschiedenen Stakeholdern und aktive Teilnahme an technischen Diskussionen

Arbeit in einem agilen, crossfunktionalen Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum

Ihr Profil :

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik oder eine vergleichbare Ausbildung

Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung

Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot und Microservices mit REST-APIs; Erfahrung mit Angular

Begeisterung für moderne Softwareentwicklungsprinzipien und verteilte Systeme

Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Tools, Prozessen und persönlichen Fähigkeiten

Ihre Vorteile :

Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Homeoffice-Möglichkeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche

30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Firmenfitnessprogramm für mehr Gesundheit und Balance

Mindestens zwei Fortbildungstage pro Jahr zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung