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HR-Teamleiter : in

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EmpionHamburg, DE
Vor 3 Tagen
Stellenbeschreibung

Suchst du nach einer Stelle, die nicht nur fachlich und organisatorisch zu dir passt, sondern auch kulturell?

Bei Empion verbinden wir Recruiting mit Unternehmenskultur und matchen Kandidaten anhand eines kurzen Fragebogens mit kulturell passenden Arbeitgebern.

Wenn du bereit für deinen kulturell passenden Arbeitgeber bist, bewirb dich jetzt bei uns und lass uns kurz darüber sprechen, was deine kulturellen Präferenzen , bzw. welches Arbeitsumfeld für dich kulturell passend wäre.

Position : HR Teamlead SAP SucessFactors

Standort : Deutschlandweit

Branche : Beratung

Flexibilität : Remote, Reis-bereit.

Sprache : Deutsch (C1), Englisch (B2)

Zum Unternehmen :

Willkommen in der Welt der digitalen Transformation und innovativen Technologien! Unser Kunde setzt auf die Entwicklung zukunftsweisender, digitaler Geschäftsmodelle, Produkte und Prozesse. Mit einem Team aus über 150 leidenschaftlichen Expert

gestaltet das Unternehmen aktiv die vernetzte Zukunft und ist ein zuverlässiger Partner für alle Herausforderungen und Chancen der digitalen Welt. In dieser inspirierenden Teamkultur können Sie Ihr Potenzial voll entfalten und gemeinsam an den Lösungen von morgen wachsen – „whatever comes next.“

Deine Wirkungsfelder :

  • Gemeinsam mit Deinem 4-köpfigen Team im Bereich SAP SuccessFactors begleitest Du die Implementierung der SAP SuccessFactors Suite mit Fokus auf das Modul „Employee Central“ inkl. Betreuung der Schnittstellen zu SAP- und Non-SAP Systemen und wirkst selbst operativ mit
  • Als fachliche / r Verantwortliche / r des Key User Teams planst Du deren Kapazitäten bedarfsgerecht und setzt Sonderprojekte um, darunter Systemanpassungen , Releasewechsel, Upgrades und Änderungen des Rollenkonzepts
  • In Deiner Funktion unterstützt Du das nationale und internationale valantic HR Team bei weiteren Automatisierungs- und Digitalisierungsprozessen inkl. Anforderungs-, Projekt- und Systemdokumentationen
  • Die Durchführung von Schulungen der SAP-SuccessFactors User in Deutsch und Englisch inkl. Erstellung entsprechender Schulungsmaterialien gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
  • Nicht zuletzt hältst du Dein Wissen zu gesetzlichen Änderungen Up-To-Date und nimmst die notwendigen Anpassungen in den Modulen und Prozessen selbständig vor

Was Dich auszeichnet :

  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und / oder IT-Umfeld, verantwortlich für HR-IT Systeme , mit
  • Neben Erfahrungen als Führungskraft bringst Du fundierte Kenntnisse in der Projektarbeit (Implementierung, Roll-out, Optimierung, Harmonisierung und Modulbetreung) mit
  • Du bist IT-affin und hast ein gutes Gespür für technische Entwicklungen und Trends
  • Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Basiswissen in der Entgeltabrechnung , Lohnsteuer - und im Sozialversicherungsrecht
  • Deine lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Serviceorientierung und der Motivation, eine schnell wachsende Organisation mitzugestalten, zeichnen Dich aus
  • Du weist eine hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Stärken in der Kommunikation ( Deutsch und Englisch ) auf und gehst proaktiv in die Interaktion

    • Benefits :

  • Wachsendes Unternehmen : Du wirst Teil eines umfangreichen Expertennetzwerks und kannst eigene Ideen und Konzepte einbringen.
  • Karriereentwicklung & Weiterbildung : Ein strukturiertes Weiterbildungskonzept mit festem Trainingskontingent, um deine Expertise und Karriere kontinuierlich auszubauen.
  • New Work : Freie Wohnortwahl in Deutschland und / oder Österreich und ein hybrides Arbeitsmodell im Kundenprojekt.
  • IT-Ausstattung : Ein Budget für dein Home-Office sowie ein aktuelles iPhone als Firmenhandy.
  • Attraktive Vergütung : Ein faires Vergütungsmodell sowie Förderung der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Zusätzliche Extras : Großartige Events, Bahncard, Sabbatical und mehr warten auf dich.

    • Wenn Du bereit bist, nicht nur einen Job, sondern eine Leidenschaft zu finden, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt!