DevOps Engineer (m / w / d) Schwerpunkt IT-Security-Prozessintegration - 80% remote möglich

Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Sektor suchen wir aktuell nach einem DevOps Engineer (m / w / d) mit Schwerpunkt IT-Security-Prozesse. Remotearbeit ist zu etwa 80% möglich :

Kundendetails

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert : innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Stellenbeschreibung

• Weiterentwicklung und Wartung von CI / CD-Pipelines mit GitLab CI / CD und Jenkins.
• Weiterentwicklung und Wartung der Betriebs- und Monitoringprozesse in der AWS-Cloud-Infrastruktur mit geeigneten Werkzeugen (u.a. ECS Fargate, CloudFormation, Pulumi, Kubernetes, Grafana).
• Integration und Auswertung von IT-Security-Werkzeugen (AquaSec, GitLeaks, SonarQube), Unterstützung von IT-Security-Prozessen wie Pen-Tests sowie Analyse und Behebung von Security-Problemen in den Software-Anwendungen.
• Unterstützung bei der Wartung von Software-Abhängigkeiten unter Einsatz von Renovate.
• Unterstützung der Team-Mitglieder bei der Weiterentwicklung und Wartung der Software-Komponenten.
• Dokumentation und Kommunikation der Software-Architektur und Abstimmung mit den System-Architekten.

Profil

2 Jahre) in der Entwicklung von Pipelines für Building, Testing und Deployment (bevorzugt GitLab CI / CD))

2 Jahre) in der Nutzung und Konfiguration von AWS-Cloud-Services (u.a. CloudFormation, ECS Fargate))

2 Jahre) in der Integration und Auswertung von IT-Security-Werkzeugen und -Verfahren (Vulnerability Scanner, Secret Scanner, Static Code Analysis, Pen-Tests))

Wünschenswert :

Das Angebot

Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice / remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)

Teamspirit und Diversität

Work-Life-Balance

Attraktive Vergütung

Sozialleistungen

Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten

Team- und Sportevents

Globales Netzwerk

Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm