Non Financial Risk Manager (w / m / d) (ca. 50%) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

Willkommen bei der KfW IPEX-Bank! Nachhaltige Zukunft gestalten. Europäische und deutsche Wirtschaft stärken. Weltweit. Das ist unser Selbstverständnis, unser Auftrag. Als Unternehmen der KfW Bankengruppe sind wir der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht. Wir unterstützen deutsche und europäische Unternehmen dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Hierfür entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte - die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für maßgeschneiderte Finanzierungslösungen. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion gelebt wird. Sie wollen Ihre Kompetenz einbringen, erweitern und Aufgabe mit Purpose verbinden? Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft nachhaltig bei uns.

Werden Sie Teil des #teamIPEX in Frankfurt am Main und verstärken Sie uns als

Non Financial Risk Manager (w / m / d) (ca. 50%)

Das erwartet Sie

• Innerhalb der Abteilung NFR, Risk Reporting & Validation verantworten Sie die Weiterentwicklung von Non Financial Risk-Methodiken mit Schwerpunkt Third-Party Risk Management unter Berücksichtigung der bestehenden internen und externen Anforderungen sowie schnittstellenübergreifender Effizienz.
• Im Zuge dessen erstellen Sie Schulungskonzepte und beraten die 1st Line of Defence. Die Wirksamkeit des Systems überprüfen und challengen Sie laufend, u. a. durch NFR-Risikomanagementmethoden wie Risikoanalysen und KRIs.
• Sie sind verantwortlich für das kontinuierliche Monitoring der Risiken, Ereignisse, Issues und Risikoakzeptanzen.
• In Ihren Zuständigkeitsbereich fällt zudem die fachliche Überwachung der an das KfW-Risikocontrolling ausgelagerten Services im Bereich OpRisk / RepRisk.
• Schließlich erstellen Sie ein laufendes OpRisk- / RepRisk-Reporting an das Senior Management der IPEX sowie an die KfW-Bankengruppe und begleiten externe und interne Prüfungen.

Das bringen Sie mit

Unsere Benefits

Attraktive Vergütung

Diversität & Inklusion

Work-Life-Balance

Well-Being

Training & Entwicklung

Teamspirit

Attraktive Vergütung Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Deutschlandticket, betrieblicher Altersversorgung, Mitarbeiterrabatten, JobRad und mehr. ; Diversität & Inklusion Vielfältige Angebote, Netzwerke und Unterstützung für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung. ; Work-Life-Balance 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Teilzeitmodelle, Gleitzeit, Sabbatical sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Workation sind bei uns ebenso fester Teil der Unternehmenskultur wie Angebote zur Kinderbetreuung und Pflege Angehöriger. ; Well-Being Unser umfangreiches Angebot an Betriebssportgruppen und Gesundheitskursen sowie unsere firmeneigene Kantine tragen zu deinem Wohlbefinden bei. ; Training & Entwicklung Ein umfassendes Onboarding, Networking sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung gehören bei uns natürlich mit dazu. ; Teamspirit Bei uns erwartet Sie ein einzigartiger Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work Events.

Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen zur Position?

Melden Sie sich gerne bei Andreas Metzler unter +49 (0)69 7431 8122 .