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Talent Acquisition Manager / Recruiter:in (w/m/d)

Arthrex
Odelzhausen, DE
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind für die strategische und operative Steuerung des End-to-End Recruiting für die Zielgruppe Fach- und Führungskräfte von der Ausschreibung der Stelle, über die Vorauswahl der Bewerbungsprofile und das Führen von Interviews bis zur Angebotsunterbreitung verantwortlich
  • Dabei identifizieren (Active Sourcing) und kommunizieren Sie mit potenziellen Mitarbeitenden über soziale Medien und Karriereplattformen wie z.B. LinkedIn
  • Sie sind für den Aufbau eines eigenen Arthrex-Talentpools sowie die strategische und operative Steuerung der Talent Community Aktivitäten zuständig
  • Sie gestalten aktiv unsere Recruitingstrategie von morgen durch die Optimierung bestehender Prozesse sowie die Planung und Steuerung des Einsatzes von Recruitingkanälen, Teilnahme an Personalmessen etc.
  • Sie unterstützen in der strategischen Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalmarketing- und Employer Branding-Strategie inklusive Social Media und Hochschulmarketing

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Inhouse Recruiting und Active Sourcing in einem dynamischen Umfeld mit
  • In der Vergangenheit konnten Sie Ihre strategischen und operativen Skills im Recruiting und Personalmarketing bereits unter Beweis stellen
  • Talent Acquisition und Recruiting sind Ihre Leidenschaft, die Sie mit hoher Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und starker Kommunikationsfähigkeit umsetzen
  • Sie bringen eine ausgeprägte Affinität zu Social-Media-Plattformen und Karrierenetzwerken mit und Wissen, wo Sie Ihre Zielgruppe finden
  • Sie arbeiten gerne lösungsorientiert und bringen eigene Ideen gerne ein
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

  • Eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Persönliches und wertschätzendes Miteinander
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Individuelle Einarbeitung, ergänzt durch umfangreiche Einführungsschulungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und eine kostenlose Krankenhauszusatzversicherung
  • Von Montag bis Donnerstag kostenloses Mittagessen
  • Vor 30+ Tagen
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