Betriebselektriker Instandhaltung / Facilitymanagement (m / w / d) Standort Alzenau Unterfranken

Als Tochtergesellschaft der VSE AG und der energis GmbH sind wir als Teil der VSE-Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie- und Ingenieurdienstleistungen sowie technische Gebäudeservices mit innovativen Contracting-Modellen tätig. Wir planen und betreiben Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in Industrie­unternehmen, großen Verwaltungsgebäuden, öffentlichen Frei- und Hallenbädern sowie Einrichtungen des Gesundheitswesens. Durch unsere über 20-jährige Erfahrung im Bereich der energieeffizienten Planung, dezentralen Kraft-Wärme-Kopplung und regenerativer Energien können wir die Energiewende aktiv mitgestalten.

Betriebselektriker Instandhaltung / Facilitymanagement (m / w / d) Standort Alzenau Unterfranken

• ab sofort
• unbefristet
• attraktive Vergütung
• fester Arbeitsplatz
• Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Anlagen der technischen Gebäude Ausrüstung unterstützt durch moderne CAFM-Software
• Systematische Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
• Überwachung, Steuern und Optimieren von Anlagen der TGA über die Gebäudeleittechnik (Siemens, Kieback & Peter)
• Durchführung kleiner Installationsarbeiten im Elektrobereich
• Ausarbeitung und Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen
• Organisation und Überwachung von Fremddienstleistungen
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Techniker / Meister (m / w / d) im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Niederspannungs- und Kleinspannungsbereich
• Mechanisches Geschick, Grundkenntnisse in Heiz-, Lüftung- und Klimatechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrung in Betrieb und Instandhaltung der TGA
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Teamfähig, belastbar, serviceorientiert
• PC-Kenntnisse (Office 365), Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B
• Familien­freundliches Unter­nehmen
• Gesundheits­förde­rung / -prä­vention
• Flexible Arbeits­zeit­modelle
• Zusatz­kranken­versicherung
• Förderung von Fort- und Weiter­bildung
• Netzwerk im E.ON Konzern