Teamlead / Head of B2C Marketing (m / w / d) Stellenmärkte

academics

Als größter Online-Stellenmarkt im deutschsprachigen Raum für Positionen in Wissenschaft, Forschung, Öffentliches und Gesellschaft ist das führende Karriereportal, welches Potenziale erfolgreich zusammenbringt. Darüber hinaus entstehen hier innovative crossmediale Lösungen für Personalrekrutierung und Employer Branding. Gestalten Sie Ihre Zukunft in diesem anspruchsvollen und vielseitigen Umfeld. academics ist ein Unternehmen der Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG und dem Deutschen Hochschulverband.

Ideen und Verantwortung.

• In dieser Position trägst Du bei academics die Verantwortung für das B2C Marketing unserer Online-Stellenmärkte , und academics.com und berichtest direkt an die Geschäftsführung.
• Du verantwortest mit Deinem 5-köpfigen Team alle Online und Offline Marketing- Kanäle, insbesondere die Bereiche Performance-Marketing, Paid Social, On- und Offline-Events, Kooperationen und Content.
• Zusammen mit Deinem Team aus Marketing- und Content-Experten führst Du die bewährten Konzepte weiter, definierst aber auch neue Maßnahmen und Ideen für eine klare und erfolgreiche Zielgruppenansprache potenzieller Nutzer : innen und Bewerber : innen in den Bereichen Wissenschaft, Forschung, Öffentliches und Gesellschaft.
• Das B2B Marketing der Online-Stellenmärkte unterstützt Du durch Deine Kompetenz lateral und entwickelst es mit dem Vermarktungsteam der Zeitverlagsgruppe weiter.
• Du hast Spaß an Teamarbeit, übernimmst die fachliche Führung und entwickelst das B2C Marketing-Team weiter. Gleichermaßen hast Du eine ausgeprägte Hands-on Mentalität und arbeitest an Fokusthemen.
• Du stehst im engen Austausch mit dem Head of Product und weiteren Stakeholdern aus den Bereichen Grafik / UX, Engagement & Growth, Vermarktung und Engineering.
• Darüber hinaus behältst Du die permanenten Entwicklungen und Trends im Bereich HR-Tech und Recruiting im Auge und leitest daraus neue Ideen und Chancen für Ihren Bereich ab.

Deine Konzeptionsstärke - dein Kapital.

Unser Engagement für deine Entwicklung.

Erste Einblicke findest du bei , , oder auch auf unserer .

Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren .

Wir kümmern uns umeinander.

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.