Firmenprofil
Unser Kunde ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen, das in seiner Branche für Qualität und Zuverlässigkeit steht. Mit einem starken Fokus auf moderne Arbeitsweisen und die Förderung seiner Mitarbeitenden bietet es eine attraktive und zukunftssichere Arbeitsumgebung.
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten Bestimmungen.
- Ansprechpartner
- in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
- Pflege von Stammdaten, Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen sowie Abstimmung mit Ämtern und Behörden.
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und aktives Mitgestalten unserer Prozesse.
Anforderungsprofil
Kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in SAP HR.Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Teamgeist.Vergütungspaket
Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und BedürfnisseWir bieten Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen LaufbahnAlle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits und Fitnessangeboten in Form eines GympassWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die FestanstellungIntensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berat