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⚡ Sales Manager Wärmepumpen (gn) - Außendienst, Region Stuttgart (Radius ca. 200km)

⚡ Sales Manager Wärmepumpen (gn) - Außendienst, Region Stuttgart (Radius ca. 200km)

42wattMünchen, DE
Vor 28 Tagen
Gehalt
50,00 € stündlich
Stellenbeschreibung

Lerne Dein Team Kennen

  • Werde ein Teil von 42watt – der innovativen  Komplettlösung  für die energetische Sanierung von Wohngebäuden!
  • Wir begleiten Hauseigentümer : innen auf ihrem Weg zu einem nachhaltigen Zuhause, indem wir maßgeschneiderte Lösungen für Wärmepumpen, Solarenergie und Dämmung anbieten.
  • Wir übernehmen die gesamte Projektabwicklung , von der unabhängigen Beratung und Planung über Fördermittelanträge bis hin zur Koordination der Handwerksarbeiten.
  • Wir betrachten das Zuhause unserer Kund : innen ganzheitlich und sorgen dafür, dass diese immer die optimale Lösung erhalten – persönlich, kompetent und mit Leidenschaft für eine grüne Zukunft.
  • Wir gestalten mit dir die Zukunft des Wohnens und suchen nach Menschen, die die Energiewende mit Begeisterung vorantreiben!

Deine Aufgaben

  • Du berätst und verkaufst unser breites Produktportfolio mit besonderem Fokus auf Wärmepumpen an Einfamilienhausbesitzer : innen im Umkreis von 200 km rund um Stuttgart.
  • Du organisierst und strukturierst eigenverantwortlich Vor-Ort-Termine und Beratungsgespräche nach den Bedürfnissen deiner Kund : innen.
  • Du sorgst für eine transparente Kommunikation und maßgeschneiderte Lösungen vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss des Projekts.
  • Du klärst vor Ort die grundlegenden technischen Fragen rund um die Wärmepumpe (Du wirst von uns geschult, solltest aber grundlegendes technisches Verständnis und Interesse mitbringen).
  • Unser Inside Sales Team qualifiziert deine Leads vor – so kannst du davon ausgehen, dass du potenzielle Kund : innen mit echtem Interesse ansprichst.
  • Du bist das Bindeglied zwischen Inside-Sales Team, Kund : innen und Projektkoordination.
  • Für Außentermine steht dir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung (Privatnutzung möglich).
  • Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und begeisterst dich für nachhaltige Energiesysteme.
  • Dein Profil

  • Du hast Erfahrung im technischen Verkauf , idealerweise im B2C-Außendienst, und begeisterst dich für  erneuerbare Energien (insbesondere Wärmepumpen).
  • Du arbeitest eigenverantwortlich , organisierst effizient und bist lösungsorientiert in der Kundenberatung.
  • Mit deinem  Kommunikationsgeschick und deiner Serviceorientierung baust du eine starke Beziehung zu unseren Kund : innen auf.
  • Du bist digital affin , schnell in der Einarbeitung neuer Tools und nutzt sie zur Optimierung deiner Arbeit.
  • Du bist ein  Teamplayer , bringst eine positive Einstellung mit und arbeitest aktiv an gemeinsamen Zielen.
  • Du sprichst fließend Deutsch (C1-C2, Must-have)
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (Must-have)
  • Bei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der Schlüssel zu unserem Erfolg sind . Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen vorantreibt.

    Das Bieten Wir

  • Ein unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung (Fixgehalt + variabler Baustein).
  • 30 Urlaubstage pro Jahr für eine gute Work-Life-Balance.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office bieten dir die Freiheit, deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.
  • Dienstwagen mit Option zur privaten Nutzung (z.B. Opel oder Skoda) für mehr Flexibilität.
  • Top Equipment , um deine Arbeit effizient zu gestalten : iPhone und iPad, externe curved-Monitore im Büro und zusätzliche Arbeitsmittel nach deinem Bedarf (Headset, Tastatur, Maus).
  • Monatliches steuerfreies Budget von 50 EUR zur freien Verfügung über unseren Partner hellobonnie.
  • Ein modernes Büro in Neuhausen-Nymphenburg steht dir zur Verfügung, wenn du in München bist.
  • Nachhaltige Mitarbeiterrabatte über unseren Corporate Benefits Anbieter FutureBens.
  • Du leistest einen wichtigen Impact auf Gesellschaft und Umwelt , indem du aktiv an der Energiewende mitarbeitest.
  • Ein hochkarätiges und voll motiviertes Team erwartet dich, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen an einem Strang zieht.
  • Unser Interview Process

  • Kennenlern-Call (30 Min.) – Ein erstes Gespräch via Google Meet mit unserer People Lead Marlene. Bring erste Fragen mit und sag uns, weshalb du dich für eine Mitarbeit bei uns begeisterst.
  • Fachinterview (45-60 Min.) – Im Gespräch mit unserer Head of Sales Karina tauchen wir tiefer in deine fachlichen Kompetenzen ein. Bring gern alle fachlichen Fragen mit!
  • Abschließendes Gespräch im Büro (ca. 60 Min.) – Du triffst unseren COO Arne und nochmals unsere Head of Sales Karina und unsere People Lead Marlene, um abschließend über eine Zusammenarbeit zu sprechen, uns vor Ort kennenzulernen und noch verbleibende Themen zu besprechen. Anschließend machen wir dir ein Angebot, wenn es auf beiden Seiten passt.
  • Kennenlernen mit Founder Marcus (10-15 Min.) – Vor der Vertragsunterschrift lernst du noch unseren Gründer Marcus kennen, der dir unsere Vision noch einmal näher bringt.
  • Über uns

    42watt ist der Ansprechpartner für alle Maßnahmen rund um die energetische Sanierung. Unsere erfahrenen Energieberater helfen stets unverbindlich und herstellerunabhängig. Wir ermitteln, welche Sanierungsmaßnahmen sinnvoll sind und wie sie möglichst kostengünstig umgesetzt werden können.

    Der Immobiliensektor spielt eine zentrale Rolle für das Erreichen der Klimaziele. Berechnungen zufolge entsteht eine Lücke zum Klimaziel von 152 Millionen Tonnen, wenn der Gebäudebereich nicht saniert wird.  Wir bei 42watt haben die Mission, den Energieverbrauch pro Quadratmeter auf unter 42kWh pro Jahr zu senken. Diese Menge ist nötig, um die Klimaziele für den Gebäudesektor bis 2045 zu erreichen.