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Ac­count Ma­na­ger Health Care (m / w / d)

Ac­count Ma­na­ger Health Care (m / w / d)

HELDELE GmbHMünchen, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Rol­le

  • Begeistern Sie unsere Kunden durch den aktiven Vertrieb branchenführender IT-Lösungen, Beratungs-, Integrations- und Serviceleistungen
  • Sie erstellen maßgeschneiderte Angebote und Kalkulationen, führen zielführende Verhandlungsgespräche, beraten unsere Kunden kompetent und schließen erfolgreiche Aufträge ab
  • Sie akquirieren neue Kunden und bauen langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen insbesondere im Gesundheitswesen und Klinikumfeld auf
  • Sie pflegen und stärken bestehende Kundenbeziehungen, um kontinuierliches Wachstum und Zufriedenheit zu gewährleisten
  • Die Positionierung anspruchsvoller IT-Lösungen wie z.B.  Netzwerk, Netzwerk, Security, Patientenentertainment, Kommunikationslösungen, Alarmierungssysteme gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit unserem Consulting-Team zusammen, um IT-Projekte zu konzipieren und zu realisieren

Das brin­gen Sie mit

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • Vertriebserfahrung bei einem Systemhaus oder Hersteller im Bereich Gesundheitswesen
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie verfügen über eine kundenorientierte Denkweise, arbeiten selbstständig und lösungsorientiert, treten souverän auf, kommunizieren klar und überzeugend, und verhandeln geschickt und erfolgreich
  • Eine gute Auffassungsgabe sowie der verantwortungsbewusste Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Kalkulationen runden Ihr Profil ab
  • Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs und Bayern

    • Das spricht für uns

  • Interessante Projekte und ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Verantwortung
  • Attraktive Vergütung, sowie einen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell und Homeofficemöglichkeit, ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance
  • Hauseigenes Betriebsrestaurant mit frischer, abwechslungsreicher Verpflegung zu vergünstigten Preisen
  • Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, persönliche Spezialisierungen sowie Unterstützung & Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge, verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
  • Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt