Nr. 34-2024
Wir sind einegemeinnützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschenmit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau rund1.000 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 350Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Zur Verstärkung des Teams unseresFacility-Managements in Rüsselsheim-Königstädten, suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 1. Januar 2025 inVollzeit und unbefristet eine
Fachkraft fürArbeitssicherheit / Brandschutz & Facility-Management(m / w / d)
Ihre Aufgaben :
- Sicherstellung der Einhaltung allergesetzlichen und betrieblichen Vorschriften
- Durchführung & Dokumentation vonGefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsbegehungen sowieSchulungen
- Datenpflege und Administration dereingesetzten EDV-Programme
- Zusammenarbeit mitexternen Dienstleistern und Behörden
- Beratungund Unterstützung der Geschäftsführung sowie derMitarbeitenden
- Mitarbeit im administrativenBereich
- Planung, Organisation undKoordination von Umzügen, Wartungs-, Reparatur- undReinigungsarbeiten
- Datenpflege undAdministration der Gebäudeverwaltungssoftware
- allgemeine Instandhaltungs- undWartungsarbeiten
- Planung, Einweisung undKontrolle von Fremdfirmen
Das wünschen wir uns von Ihnen :
eine abgeschlossene handwerklicheAusbildungWeiterbildung zur Fachkraft fürArbeitssicherheit oder eine vergleichbareQualifikationgute EDV-Kenntnissezusätzliche Qualifikationen im Brandschutz (z. B.Brandschutzbeauftragte / -r) wünschenswertErfahrung bei der Disposition von Wartungs- undInstandhaltungsmaßnahmen von Vorteilhohesoziale Kompetenz, Kommunikationsstärke undVerantwortungsbewusstseinselbstständige undstrukturierte Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitFührerschein der Klasse BdieBereitschaft, sich weiterzubildenUnser Angebot :
flache HierarchietransparenteKommunikation und Feedbackkulturstrukturierte Einarbeitungeineverantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielGestaltungsspielraumein krisensichererArbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nichtgewinnorientierten SozialunternehmendieVorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen derMitbestimmung und der sozialen Sicherungeinbreites Weiterbildungsangeboteine Vergütungnach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen undStufensteigerungenjährlicheSonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzlicheAltersabsicherungJobfahrrad-LeasingDie Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e. V. haben dieCharta der Vielfalt unterzeichnet und fördern alleMitarbeiter
innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten undTalenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen –unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialerHerkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowiesexueller Orientierung und Identität – werden begrüßt. Bewerbungenvon Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IXberücksichtigt.Interessiert? Dann bewerbenSie sich direkt bei uns.
Für eine ersteKontaktaufnahme steht Ihnen der Leiter unseresFacility-Managements, Thomas Link, telefonisch unter +49 6142932-340 zur Verfügung.
Bewerben Siesich einfach über unser Jobportal https : / / jobs.wfb-rhein-main.de .
Odermailen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an : jobs[AT]wfb-rhein-main.de .
WfB Rhein-Main e. V.
PersonalverwaltungElsa-Brändström-Allee 15
65428Rüsselsheim am MainHIER BEWERBEN
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2024-11-19
Rüsselsheim am Main 65428Elsa-Brändström-Allee 15
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