Hier laufen die Fäden zusammen! Als Divisionscontroller (m / w / d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Group Hotelcontrolling und Beteiligungen. Dein Mix : Analyse Koordination und echtes Business Partnering.
Das erwartet dich :
- Position : Wenn du analytisch stark bist und kritisches Denken lebst wartet hier eine spannende dieser zentralen Position koordinierst du Daten & Anfragen aus der Gruppe und bringst unterschiedliche Systeme reibungslos zusammen. So stellst du fundierte Reportings sicher und stärkst Partnerschaften intern und in den Hotels des Konzerns.
- Homeoffice : 2 Tage / Woche
- Workload : Vollzeit 38.5 Std. / Woche
- Reisetätigkeit : Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
- Gehalt & Urlaub : Gehalt Tarif inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld Betriebskindergarten attraktive Mitarbeiterrabatte Workation EU 30 Tage Kantine bezuschusstes DE-Ticket) 30 Urlaubstage
- Gesundheitsangebote : Fitness- und Wellnessangebote
- Team : Kleines aufgeschlossenes Team
- Sicherheit : Unbefristet Festanstellung in einem erfolgreichen Konzernverbund mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
Division Controller (m / w / d) - Großraum Köln (PLZ 51)
Deine Aufgaben :
Schnittstellenfunktion zwischen Gesellschaften Beteiligungen und zentralen Finance-TeamsKoordination & Optimierung von Planungsprozessen für GuV Bilanz Cashflow sowie Erstellung von ForecastsAbleitung zentraler Werttreiber und Initiierung notwendiger Maßnahmen zur Steuerung des GeschäftsPflege planungsrelevanter Stammdaten und enge Abstimmung mit dem BI-Team zur SystemunterstützungErstellung Analyse und Kommentierung von Monatsreportings für Geschäftsführung und StakeholderWeiterentwicklung und Pflege fachspezifischer Berichte sowie Sicherstellung eines zuverlässigen Reporting-StammdatenmanagementsAufbereitung von Präsentationen für interne und externe StakeholderDurchführung von Analysen Ableitung von Maßnahmen und Bearbeitung von Ad-hoc-AnfragenTracking von Business Cases sowie Unterstützung bei Finance-Audits und Abschlüssen (inkl. IFRS)Unterstützung bei der Eingliederung neuer Gesellschaften inklusive Schulung und fachlichem SupportMitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung von BI-SystemenMitwirkung bei der Einführung neuer Rechnungslegungsstandards und deren UmsetzungskontrolleDein Profil :
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Controlling2 -4 Jahre Berufserfahrung idealerweise in einer divisionalen oder internationalen StrukturSolide Kenntnisse im Rechnungswesen; Erfahrung mit IFRS von VorteilSehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel PowerPoint); Erfahrung mit Controlling- & Accounting-SystemenAnalytisches Denken hohe Zahlenaffinität und PräsentationsstärkeGespür & Geschick für Kommunikation und engen Austausch mit verschiedensten AdressatenSehr gute Englischkenntnisse.Klingt das interessant Dann lass uns näher darüber sprechen.
Ansprechpartner : Angela Fitzgerald - Senior Talent Partner & Geschäftsführerin
Email : Tel : 0211
Required Experience :
IC
Key Skills
area management,Employee Evaluation,Cold Calling,Construction Experience,Management Experience,Profit & Loss,Territory Management,Restoration,Sales Management,Budgeting,Leadership Experience,Mentoring
Employment Type : Full-Time
Experience : years
Vacancy : 1