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Abteilungsleiter / Bäckermeister / Konditormeister (m / w / d)

Abteilungsleiter / Bäckermeister / Konditormeister (m / w / d)

Achim Lohner GmbH & Co. KGPolch, de
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Dein Profil :

  • Du hast deine Weiterbildung zum Bäcker- oder Konditormeister erfolgreich abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Qualifikation
  • Vorzugweise kannst du Erfahrung als Führungskraft im 3-Schichtbetrieb in einem produzierenden Unternehmen vorweisen. Wir geben aber auch gerne Nachwuchsführungskräften eine Chance.
  • Leidenschaft für die Herstellung und Entwicklung von Backwaren trifft auf dich zu
  • Hohe Motivation und Umsetzungsstärke sind für dich keine Fremdwörter
  • Du besitzt eine analytische und prozessorientierte Denkweise
  • Du bist ein kommunikationsfähiger Teamplayer mit Freude an der Arbeit mit Lebensmitteln sowie der Herstellung von Backwaren
  • Wechselnde Arbeitszeiten sowie Nacht- & Wochenendarbeit sind für dich kein Hindernis
  • Engagement und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich

Deine Aufgaben :

  • DieRohstoffbestellungen und die Produktionsplanung deiner Abteilunggehört in deinen Verantwortungsbereich
  • Fürdie Einhaltung der täglichen Mengen- und Qualitätsanforderungeninnerhalb der Abteilung bist du verantwortlich
  • Dumotivierst, entwickelst und führst die Mitarbeiter der Abteilunggemeinsam mit dem stv. Abteilungsleiter in disziplinarischer undfachlicher Hinsicht
  • DieÜberwachung und Optimierung betrieblich vereinbarter Kennziffernsowie Abläufe liegen in deinem Verantwortungsbereich
  • Dubeaufsichtigst die Sauberkeit der Produktionsräume und dieordnungsgemäße Nutzung und Pflege der Betriebsmittel
  • An derEntwicklung neuer Produkte für unsere Bäckereifachgeschäfte undderen Einführung bist du maßgeblich beteiligt
  • Unser Angebot :

  • Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
  • Tarifliche Vergütung inkl. erfolgsorientierter Prämie
  • 50% Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Bis zu 50% Nachtzuschläge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterrabatt
  • Monatliches Fahrgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Übertariflichen Urlaub
  • Eine intensive Einarbeitung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jobrad