Ausbildung Pflegefachmann / -frau (m / w / d)

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem Gehalt nach Tarif! Ausbildungsbeginn im Frühjahr oder Herbst nach Absprache

40h / Woche| Entgeltgruppe nach Ausbildungsvergütung des AVR-DW-MV Ausschreibungsnr. : A134-GB5-GB6-2024

Standorte :

Förder- und Pflegeeinrichtung „Haus am Tannenberg“

Psychiatrische Pflege- und Fördereinrichtung Neubukow

Seniorenpflegeeinrichtung "Amalie Sieveking"

Seniorenpflegeeinrichtung „St. Martin“

Seniorenpflegeeinrichtung „Schwarzes Kloster“

Diakonie-Sozialstation Neubukow

Diakonie-Sozialstation Schönberg

Diakonie-Sozialstation Sternberg

Diakonie-Sozialstation Warin

Diakonie-Sozialstation Wismar

Zu Deinem Berufsalltag gehört :

Behandlungspflege von Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen (z.B. Verbandwechsel und Medikamentengabe)

grundpflegerische Aufgaben (z.B. Hilfe bei der Körperpflege oder beim Umkleiden)

Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags unserer Klient

• innen

Kontaktpflege mit vielen Bezugsgruppen wie Angehörigen, Ärzten / Ärztinnen oder Ergotherapeut

sorgfältige Dokumentation und Pflegeprozessplanung

regelmäßige Praxisanleitung

Das zeichnet Dich aus :

Realschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss; alternativ : Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung

Sprachniveau B2 erforderlich

Freude und Empathie im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen

Zuverlässigkeit und Flexibilität

aufgeschlossene und praktische Art

Spaß an der Arbeit im Team und keine Scheu vor Schichtdiensten

Keine bestimmte Konfession notwendig

Unsere Benefits :

eine Ausbildungsvergütung nach einem Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen

modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone

mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr

eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente

eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni

tolle Mitarbeitendenevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest

immer up to date : vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

garantierte strukturierte Praxisanleitung durch freigestellte Praxisanleitende

Im Bereich der ambulanten und stationären Seniorenpflege :   zinsloses Darlehen i.H.v. 1600 € für den Führerschein!

Solltest Du dich für eine Ausbildung in unseren ambulanten Diakonie-Sozialstationen in Sternberg oder Warin entscheiden, gibt es einen eigenen Dienstwagen für Fahrten zwischen Dienstort und Zuhause!

Möglichkeit auf monatlichen Gewinn des Azubi-Auto (Seniorenpflege)

Fahrradleasing

und viele weitere Benefits